encargado de recursos humanos

Empresa: Galletera Trigo de Oro C. ADescripción de la Empresa: Empresa dedicada a la fabricación de galletas de pastelería y hojaldreEstado: BarinasLocalidad: BARINASSalario: 180 a 220Tipo de Contratación: Tiempo CompletoDescripción de la PlazaINDISPENSABLE INGENIERO INDUSTRIAL RESIDENCIADO EN BARINASEstamos en la búsqueda de "Encargado de Talento Humano" con experiencia, cuyo propósito del cargo es realizar seguimiento del desarrollo, implementación y mejora de las estrategias, programas y políticas del Recursos Humano de la empresa, así como planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área, realizando tareas como reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de los empleados, además de la administración y/o gestión de compensaciones y beneficios.Principales funciones:Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.Supervisar las actividades de todos los departamentos, definiendo su estructura jerárquica.Seleccionar a Gerentes, Directores y demás personal ejecutivo.Coordinar el trabajo de las divisiones y departamentos.Representar a la organización o delegar a los representantes que desempeñarán funciones oficiales, asistirán a negociaciones o actividades de Relaciones Públicas.Ganar influencia, confianza y credibilidad dentro de la organización o empresa para cultivar relaciones laborales de cooperación entre los distintos Gerentes y los empleados.Ser el contacto para reclamos de terceros.Brindar asesoría y capacitación en las políticas, procedimientos y prácticas de recursos humanos.Participar en reuniones con el personal administrativo, orientar a los diversos Gerentes de la empresa en materia de RRHH, tales como relaciones laborales, gestión del talento, planificación del desarrollo profesional, entre otros.Gestionar las operaciones diarias de los departamentos y orientar al personal de RRHH en la planificación y presupuesto destinado para los programas de este departamento.Llevar el registro de los archivos, informes y demás documentación pertinente al trabajador.Verificar que los archivos de los trabajadores estén actualizados y que estén debidamente resguardados para garantizar su confidencialidad.Perfil del CargoUniversitario Lic. Admón. de Recursos Humanos y/o Relaciones IndustrialesMínimo Nivel Académico RequeridoGrado Post UniversitarioMínimo Nivel de Inglés RequeridoBásicoMínima Experiencia Laboral Requerida3-4 años
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