Sales Manager

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangenSales Manager (m/w/d) VertriebssteuerungWas wir bieten:Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub pro JahrIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKostenlose Mitgliedschaft in einem FitnessstudioBezuschusste BetriebsgastronomieBetriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ JahresbudgetCorporate BenefitsAus- und Weiterbildung mit unserer CoroAcademyGute VerkehrsanbindungKostenlose ParkplätzeRegelmäßige FirmenveranstaltungenBetriebliche GesundheitsangeboteOnboarding-Veranstaltung sowie intensive EinarbeitungWas Sie bei uns bewegen:Vertretung und Unterstützung der Teamleitung Sales Coordination / Vertriebsinnendienst im TagesgeschäftÜbernahme von eigenen Vertriebstätigkeitenzur Weiterentwicklung und Ausbau des Vertriebsnetzes, ähnlich einer Key Account Manager-TätigkeitUnterstützung der Key Account Manager im Tagesgeschäft (z.B. Preisgestaltung, Angebotserstellung)Erstellung von Kostenaufschlüsselungen und KalkulationenAnsprechpartner für Kunden bei Anfragen sowie Kundenbesuche im AußendienstWas uns überzeugt:Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sales Engineering oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (Sales Manager, Key Account Manager, Senior Account Manager o.Ä.)sowie Erfahrung in der AutomobilbrancheRoutinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFeingefühl für Menschen und Kunden sowie eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitWer wir sind:Mit rund 7.100 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 780 Millionen Euro (2023) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit.Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.
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