ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

hace 2 días


Barinas, Venezuela Galletera Trigo de Oro C. A A tiempo completo

Empresa: Galletera Trigo de Oro C. ADescripción de la Empresa: Empresa dedicada a la fabricación de galletas de pastelería y hojaldreEstado: BarinasLocalidad: BARINASSalario: 180 a 220Tipo de Contratación: Tiempo CompletoDescripción de la PlazaINDISPENSABLE INGENIERO INDUSTRIAL RESIDENCIADO EN BARINASEstamos en la búsqueda de “Encargado de Talento Humano” con experiencia, cuyo propósito del cargo es realizar seguimiento del desarrollo, implementación y mejora de las estrategias, programas y políticas del Recursos Humano de la empresa, así como planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área, realizando tareas como reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de los empleados, además de la administración y/o gestión de compensaciones y beneficios.Principales funciones:Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.Supervisar las actividades de todos los departamentos, definiendo su estructura jerárquica.Seleccionar a Gerentes, Directores y demás personal ejecutivo.Coordinar el trabajo de las divisiones y departamentos.Representar a la organización o delegar a los representantes que desempeñarán funciones oficiales, asistirán a negociaciones o actividades de Relaciones Públicas.Ganar influencia, confianza y credibilidad dentro de la organización o empresa para cultivar relaciones laborales de cooperación entre los distintos Gerentes y los empleados.Ser el contacto para reclamos de terceros.Brindar asesoría y capacitación en las políticas, procedimientos y prácticas de recursos humanos.Participar en reuniones con el personal administrativo, orientar a los diversos Gerentes de la empresa en materia de RRHH, tales como relaciones laborales, gestión del talento, planificación del desarrollo profesional, entre otros.Gestionar las operaciones diarias de los departamentos y orientar al personal de RRHH en la planificación y presupuesto destinado para los programas de este departamento.Llevar el registro de los archivos, informes y demás documentación pertinente al trabajador.Verificar que los archivos de los trabajadores estén actualizados y que estén debidamente resguardados para garantizar su confidencialidad.Perfil del CargoUniversitario Lic. Admón. de Recursos Humanos y/o Relaciones IndustrialesMínimo Nivel Académico RequeridoGrado Post UniversitarioMínimo Nivel de Inglés RequeridoBásicoMínima Experiencia Laboral Requerida3-4 años
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    INDISPENSABLE INGENIERO INDUSTRIAL RESIDENCIADO EN BARINAS Estamos en la búsqueda de “Encargado de Talento Humano” con experiencia, cuyo propósito del cargo, Realizar seguimiento del desarrollo, implementación y mejora de las estrategias, programas y políticas del Recursos Humano de la empresa, así como planificar, dirigir y evaluar la operatividad...


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    INDISPENSABLE INGENIERO INDUSTRIAL RESIDENCIADO EN BARINASEstamos en la búsqueda de “Encargado de Talento Humano” con experiencia, cuyo propósito del cargo es realizar seguimiento del desarrollo, implementación y mejora de las estrategias, programas y políticas del Recursos Humano de la empresa, así como planificar, dirigir y evaluar la operatividad...


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    Sinopsis del CargoBuscamos a un especialista en recursos humanos para desempeñar un papel crucial en nuestra organización.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar políticas y programas para mejorar la gestión de recursos humanos.Coordinar y supervisar las actividades de los departamentos relacionadas con RRHH.Participar en reuniones con el personal...


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    La búsqueda de un profesional experimentado es crucial para el éxito de nuestro equipo en Galletera Trigo de Oro C A.El candidato ideal deberá tener experiencia en el desarrollo implementación y mejora de las estrategias programas y políticas del Departamento de Recursos Humanos.Entre las principales responsabilidades se encuentran:Desarrollar e...


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    Descripción del CargoEstamos buscando a un Gerente de Recursos Humanos con experiencia para liderar nuestro equipo de RRHH. Su misión será desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales que impulsen el desarrollo de nuestros empleados y la eficiencia de nuestra empresa.ResponsabilidadesDesarrollar, aprobar y...


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    **Resumen del Cargo:**Estamos buscando un profesional para ocupar el cargo de Director de Personal en Galletera Trigo De Oro C.A. Este rol es crucial para desarrollar y implementar políticas y programas que mejoren la gestión del talento humano en nuestra organización.**Responsabilidades Principales:Desarrollar e implementar políticas y programas para...


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    Presentación">Estamos buscando a un profesional apasionado por el área de Recursos Humanos que nos ayude a liderar nuestro equipo hacia un futuro exitoso. En Galletera Trigo de Oro C. A, creamos productos de alta calidad y estamos comprometidos con la excelencia en todas nuestras operaciones. Queremos a alguien que esté dispuesto a trabajar en equipo,...


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    **Descripción del Puesto:**Galletera Trigo De Oro C.A. busca un profesional experimentado en gerencia de recursos humanos para ocupar el cargo de Director de Personal. En este rol, será responsable de desarrollar y implementar políticas y programas para mejorar la gestión del talento humano en nuestra organización.**Funciones del Cargo:Desarrollar...


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    Nuestra EmpresaGalletera Trigo de Oro C.A es una empresa dedicada a la fabricación de galletas de pastelería y hojaldre. Nuestro objetivo es ser líderes en la industria de la panadería y ofrecer productos de alta calidad a nuestros clientes.Sobre el CargoBuscamos a un Directivo de Talento Humano que se encargue de desarrollar y implementar estrategias...


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    Estamos buscando a un especialista en recursos humanos que sea capaz de liderar y guiar al equipo en Galletera Trigo de Oro C A.Entre las responsabilidades del cargo se incluyen:Definir e implementar políticas programas y campañas organizacionales.Garantizar la supervisión y coordinación de las actividades de todos los departamentos. Elevar a Gerentes...

  • Gerente de Talento

    hace 3 días


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    Descripción del CargoNuestra empresa busca un profesional competente para desempeñar el papel de Gerente de Talento y contribuir al éxito estratégico de nuestra organización.Objetivos PrincipalesDesarrollar y implementar políticas, programas y campañas organizacionales efectivas.Supervisar y coordinar las actividades de los departamentos, definiendo...

  • Director de Personal

    hace 5 días


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    Cargo DescripciónEstamos buscando un Director de Personal para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol, será responsable de desarrollar, implementar y evaluar políticas, programas y campañas para mejorar la gestión del talento humano.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar políticas y programas para gestionar el talento...


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    En Galletera Trigo de Oro C A buscamos a un profesional con experiencia para realizar seguimiento del desarrollo implementación y mejora de las estrategias programas y políticas del Departamento de Recursos Humanos.Entre sus principales funciones se encuentran:Desarrollar aprobar y poner en práctica políticas programas y campañas...


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    Objetivo del Cargo">Buscamos a un Especialista en Desarrollo de Talento con experiencia en Recursos Humanos que se encargue del desarrollo, implementación y mejora de las estrategias, programas y políticas del Recursos Humano de la empresa.Responsabilidades">">Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas...


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    **Papel del Director de Personal:**El Director de Personal es un profesional clave en Galletera Trigo De Oro C.A., responsable de desarrollar y implementar políticas y programas para mejorar la gestión del talento humano en nuestra organización.**Tareas del Cargo:Desarrollar e implementar políticas para gestionar eficazmente el talento humano.Supervisar...


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    Resumen">En Galletera Trigo de Oro C. A buscamos un Especialista en Desarrollo de Talento que se encargue del desarrollo, implementación y mejora de las estrategias, programas y políticas del Recursos Humano de la empresa.Funciones clave:">">Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales;">Supervisar las...


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    * Conicimiento y Logistica en cargas y descargas de camiones * Conicimiento en mantenimiento y reparaciòn de vehiculo diesel * Destresas en el manejo de vehiculos de cargas * Conicimiento de rutas terrestres * Conocimientos en normativas y tramintes que regulan la activada de transporte de procutos alimenticios.


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    Cargo de LiderazgoLa posición de Lider en Desarrollo Organizacional es fundamental para el éxito estratégico de nuestra empresa.Responsabilidades ClavesDesarrollar e implementar planes estratégicos para mejorar la eficiencia organizacional.Supervisar y coordinar las actividades de los departamentos relacionadas con desarrollo organizacional.Buscamos a un...


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    Objetivo:Buscamos a un experto en movimiento de carga para colaborar en nuestro equipo de gestión de operaciones. El candidato debe tener conocimientos profundos en las mejores prácticas de logística, así como habilidades analíticas y resolución de problemas efectivas.Funciones:Evaluar y recomendar las rutas más adecuadas para cumplir con los plazos y...


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    REGISTRADO EN INPSASEL (INDISPENSABLE)Garantizar el cumplimiento de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y demás Leyes, Reglamentos, Normas internas y Procedimientos relacionados con la seguridad, salud y ambiente. Realizar seguimiento del cumplimiento a los programas de adiestramiento en materia de seguridad, salud y...