ANALISTA DE CREDITO Y COBRANZA

Empresa
Comercializadora Romher Caracas
Descripción de la Empresa
distribuido de consumo masivo
Estado
Miranda
Localidad
ZONA GUATIRE
Tipo de Contratación
Tiempo Completo
Descripción de la Plaza

Recibe, analiza, acredita y coteja la valija a diario.
Recibe, ordena y archiva toda la documentación generado por la cobranza.
Atiende a toda persona que acude o realiza contacto vía telefónica o vía correo (e-mail) a tratar asuntos relacionados con las cobranzas.
Monitorea reporte de análisis de vencimiento a fin de mantener información constante y actualizada del status de las cuentas por cobrar.
Organiza y entrega de facturas de condición crédito objeto de cobranza a la fuerza de ventas de acuerdo a la fecha de vencimiento.
Organiza, clasifica y envía los cheques devueltos al Representante de Ventas correspondiente. Del mismo modo comunica por escrito al Gerente de Ventas a fin de garantizar la recuperación efectiva.
Mantiene y garantiza comunicación efectiva con cada Representante de Ventas.
Mantiene comunicación vía telefónica con clientes de una manera oportuna a fin de garantizar una gestión efectiva de cobranza y recuperación de cheques devueltos.
Apoya en las auditorías de documentos y de campo mediante suministros de información con el objeto de facilitar y agilizar el proceso.
Realiza un registro mensual de los agentes retentores del IVA según facturas emitidas a los clientes.
Gestiona y hace seguimiento de los presupuestos otorgados por los proveedores con fines publicitarios cumpliendo con los parámetros establecidos en cuanto a contratos de Proveedores – Clientes – Romher garantizando su óptima utilización.
Hace seguimiento de la mercancía facturada a los choferes por concepto de extravío con el objeto de asegurar su oportuna cobranza.
Garantiza la implementación de la metodología de trabajo Guía Evolution y realiza tareas afines según necesario.
Respeta y hace cumplir las normas, políticas y procedimiento establecidos por el Grupo en materia de Higiene y Seguridad Laboral (ver TH-F-44 “Análisis de Trabajo Seguro” y TH-F-88 “Notificación de Riesgo”).
Ejerce cualquier otra función adicional que por necesidades de la Unidad le sea requerida a fines de contribuir con el logro de los objetivos organizacionales.

Mínima Experiencia Laboral Requerida
2 años
#J-18808-Ljbffr