Coordinador Medico

Buscamos un Coordinador Médico con visión estratégica para liderar y optimizar nuestro servicio de Telemedicina, garantizando la más alta calidad y eficiencia en la atención a nuestros pacientes.
Función Principal del Cargo
Coordinar el desarrollo oportuno y eficiente de la atención médica en el área de telemedicina. Deberás asegurar que los procesos, protocolos, y canales de derivación de casos se ejecuten de manera adecuada y en los plazos establecidos, garantizando una atención efectiva. Serás el pilar en el seguimiento y el asesoramiento continuo al personal médico para el cumplimiento de la gestión y los objetivos definidos.
Responsabilidades Clave

Gestión de Equipos: Supervisar, motivar y promover el desarrollo profesional continuo del equipo médico del call center.
Protocolos y Calidad: Diseñar e implementar protocolos de atención en telemedicina basados en evidencia clínica y mejoras operativas.
Monitoreo y Reporte: Monitorear indicadores de calidad y desempeño asistencial (KPIs) mediante tableros de control. Levantar informes periódicos sobre el comportamiento del servicio.
Proyectos Digitales: Coordinar proyectos de salud digital en colaboración con áreas como Marketing, Legal y Experiencia del Paciente.
Auditoría y Normativa: Supervisar las autorizaciones médicas, la auditoría de servicios y garantizar el estricto cumplimiento de las normativas internas y regulatorias.
Operación Diaria: Realizar la asignación de guardias y cronogramas médicos.
Comunicación Interna: Garantizar que todo el equipo médico esté al día con las nuevas actualizaciones en el servicio.
Evaluación y Control: Realizar evaluaciones de desempeño mensuales al equipo médico. Controlar y actualizar la base de datos (BDD) y el directorio médico.
Gestión de Riesgos: Levantamiento de alertas y reporte de casos inusuales o atípicos en la gestión.

Requisitos Indispensables

Título profesional en Medicina (obligatorio).
Especialidad en Medicina Interna (deseable).
Experiencia de 2 a 4 años en gestión de servicios médicos, auditoría o coordinación médica.
Experiencia específica en telemedicina o servicios digitales de salud.

Competencias y Habilidades Buscadas

Liderazgo: Capacidad demostrada para guiar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas, tanto para el equipo como para la facilitación entre pacientes y médicos.
Análisis: Capacidad de análisis profundo de datos clínicos y operativos para la toma de decisiones estratégicas.
Proactividad y Organización: Orientación a resultados y alto nivel de organización para la gestión de múltiples tareas.
Habilidades Digitales: Dominio de herramientas informáticas (Excel, Word, y sistemas de gestión médica).

Si cumples con todos los requisitos y estás listo para liderar nuestro equipo de Telemedicina, postúlate ahora.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, doctor, facultativo, medico, service
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