Coordinador de Talento Humano

Actualmente Corporación Digitel se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Desarrollo del Talento.Perfil requerido en Caracas:Lic. en Psicología, Relaciones Industriales, Educación o Administración de RRHH.Experiencia mínima de diez (10) años desarrollando planes de carrera y sucesión, programas de mentoring, assessment center y evaluación del...

En FALIDU, C.A. buscamos un profesional con sólidos conocimientos en Administración de Recursos Humanos para desempeñar el papel de Coordinador de Talento Humano.Para este puesto requerimos:Profesional Universitario con experiencia en supervisión en el Área de Recursos Humanos.Conocimientos sólidos del paquete Office y experiencia en Sistema...

Objetivo del Cargo:Buscamos un Gerente de Talento Humano con visión estratégica y capacidades analíticas para liderar nuestra función de recursos humanos en IUP Santiago Mariño Maracaibo. Este profesional será fundamental para impulsar el desarrollo organizacional y garantizar la competitividad laboral.Funciones Clave:Diseñar e implementar planes de...

Compartir FacebookEmpresaE-Sapiens Talento HumanoDescripción de la EmpresaMarca especializada en consultoría y servicios relacionados con Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.EstadoDistrito CapitalLocalidadMacaracuayTipo de ContrataciónTiempo CompletoDescripción de la PlazaEstamos en la búsqueda de profesional que se desempeñe como...

La empresa FALIDU, C.A. busca contratar un Coordinador de Talento Humano con experiencia en manejo y procesamiento de nominas, así como habilidades en seguridad e higiene.Las responsabilidades incluyen:Gestionar las obligaciones laborales y el reclutamiento de personal.Desarrollar programas para mejorar la seguridad e higiene en el lugar de...

Papel del Coordinador Desarrollo del TalentoEl/la Coordinador Desarrollo del Talento es un profesional clave en la estrategia de desarrollo organizacional de la Corporación Digitel. Su misión es diseñar y implementar planes de carrera y sucesión para los empleados de la empresa, así como evaluar el talento y seleccionar a los candidatos más aptos para...

Descripción del EmpleadoBuscamos a un Especialista en Gestión de Talento para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de diseñar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. Además, supervisarás el reclutamiento, selección, y desarrollo de empleados, fomentando un ambiente de trabajo...

Gestionar los datos y preparar las nóminas, contabilizar las ausencias, las vacaciones y todos los demás parámetros que podrían afectar a las nóminas, así como de los contratos de trabajo y las tramitaciones con la Seguridad Social.RequerimientosEducación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosDisponibilidad de viajar:...

Gestionar los datos y preparar las nóminas, contabilizar las ausencias, las vacaciones y todos los demás parámetros que podrían afectar a las nóminas, así como de los contratos de trabajo y las tramitaciones con la Seguridad Social.RequerimientosEducación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosDisponibilidad de viajar:...

Desarrollo ProfesionalEn IUP Santiago Mariño Maracaibo, nos enfocamos en encontrar al mejor talento humano para nuestros equipos. Para este rol, buscamos a un experto en Gestión de Recursos Humanos que se encargue de todas las funciones relacionadas con personal, desde la planificación hasta la ejecución de los objetivos establecidos.Funciones...

Empresa ubicada en el este de Caracas (Baruta - Hatillo), se encuentra en la búsqueda de un profesional apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos.Requisitos:Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones industriales, psicología, Administración de Empresas u otra carrera afín.Al menos 4 años de experiencia...

Gestionar los datos y preparar las nóminas, contabilizar las ausencias, las vacaciones y todos los demás parámetros que podrían afectar a las nóminas, así como de los contratos de trabajo y las tramitaciones con la Seguridad Social, además de las áreas técnicas.RequerimientosEducación mínima: UniversidadExperiencia: 4 años de experienciaEdad:...

Beneficios:En LA MANADA 25 C.A., valoramos a nuestros colaboradores y ofrecemos beneficios competitivos.Requisitos:Título universitario en Recursos Humanos o Administración de Empresas.2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.

Buscamos a un Director de RRHH que pueda liderar nuestra iniciativa de talento humano. Nuestra empresa está comprometida con la excelencia en todos nuestros procesos, y buscamos a alguien con la visión y la experiencia necesarias para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos.Descripción del CargoLiderar el equipo de Recursos HumanosDesarrollar y ejecutar...

Nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Recursos Humanos altamente calificado para unirse a nuestro equipo dinámico. Este rol es crucial para liderar la estrategia y operación del departamento de recursos humanos, alineando nuestras prácticas de gestión de talento con los objetivos estratégicos de la empresa.Responsabilidades:Diseñar e...

Descripción del PuestoGRUPO VARITY, C.A. busca un Profesional Universitario con experiencia en Administración de Recursos Humanos que se encargue del manejo y procesamiento de nóminas, obligaciones laborales, reclutamiento y selección de talento, seguridad e higiene. La persona seleccionada deberá tener conocimientos sólidos de paquete Office (Word,...

Resumen del EmpleadoLa Importante Empresa del País busca un Lider en Recursos Humanos altamente calificado para liderar la estrategia y operación del departamento de recursos humanos. Este rol es crucial para alinear las prácticas de gestión de talento con los objetivos estratégicos de la empresa.Responsabilidades• Diseñar e implementar estrategias...

Funciones del Cargo:El Gerente de Recursos Humanos y Capacitación será responsable de:Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección.Crear y administrar los programas de compensación y beneficios.Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.Implementar sistemas de evaluación del desempeño y planes de desarrollo...

La Administradora W Sport 2012 C.A busca a un Gerente de Recursos Humanos con experiencia para liderar el equipo de RH. El candidato ideal cuenta con Licenciatura en Recursos Humanos, Postgrado en la misma área y al menos 5 años de experiencia en RRHH. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los recursos humanos, incluyendo el...

En Inversiones Marg estamos buscando un profesional altamente organizado para unirse a nuestro equipo de Talento Humano.Las responsabilidades del cargo incluyen:Poner en marcha la publicación de vacantes en diversos canales.Revisar currículums y realizar preselección de candidatos.Realizar entrevistas presenciales y virtuales.Coordinar el proceso de...