Gerente de Recursos Humanos Estratégicos

hace 6 días


Parroquia Joaquín Crespo, Venezuela CompuTrabajo - VE - Gerente A tiempo completo

Resumen del CargoLa empresa CompuTrabajo - VE busca un Gerente de Proyectos con experiencia en recursos humanos para liderar el desarrollo de políticas efectivas en la gestión integral de las fuerzas laborales. El candidato ideal tendrá título universitario requerido y experiencia mínima de 3 años en gerencia de recursos humanos.ResponsabilidadesDesarrollar estrategias para el reclutamiento y selección de personal calificado.Verificar nómina, parafiscales, planificación y estrategia departamental.Implementar y administrar políticas y programas necesarios para una gestión óptima de recursos humanos.Realizar cálculos financieros precisos para la cancelación de beneficios a los colaboradores.Habilidades y ConocimientosAdaptabilidad al cambio.Comunicación y persuasión.Resolución de conflictos.Habilidades analíticas y toma de decisiones informadas.Perfil del CandidatoSe buscan profesionales entre 30 y 50 años con experiencia en gerencia de recursos humanos. Es requisito fundamental contar con título universitario.
#J-18808-Ljbffr



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    CompuTrabajo - VE busca a un Gerente de Recursos Humanos Estratégico con experiencia en gerencia de recursos humanos, quien pueda liderar la estrategia y desarrollo de políticas para gestionar eficazmente las fuerzas laborales.Requisitos FundamentalesSe requiere experiencia mínima de 3 años en gerencia de recursos humanos, título universitario y edad...


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    En CompuTrabajo - VE, estamos buscando a un gerente de recursos humanos con visión y liderazgo para impulsar nuestra estrategia de gestión laboral.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar políticas y estrategias para la gestión óptima de recursos humanos.Verificar nómina y parafiscales, así como planificar y gestionar el departamento.Implementar...


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    Descripción del Puesto:Rol clave en la dirección estratégica de los recursos humanos de CompuTrabajo - VE. Lidera el desarrollo y implementación de políticas efectivas para la gestión integral de las fuerzas laborales.Requisitos Fundamentales:Experiencia mínima de 3 años en gerencia de recursos humanos, con título universitario requerido y edad...


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    CompuTrabajo busca a un Liderazgo Estratégico en Recursos Humanos que se centre en el Desarrollo del Talento. La persona idónea deberá tener experiencia previa en la gestión de recursos humanos y haber ocupado cargos similares.Se requieren habilidades sólidas en Liderazgo, Comunicación y Resolución de Conflictos.Competencias EspecíficasCapacidad para...


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    **CompuTrabajo - VE** busca un profesional con experiencia en recursos humanos para liderar el desarrollo de políticas efectivas en la gestión integral de las fuerzas laborales.El candidato ideal tendrá título universitario requerido y experiencia mínima de 3 años en gerencia de recursos humanos.Desarrollar estrategias para el reclutamiento y...


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    Resumen del Puesto:Rol clave en la dirección estratégica de los recursos humanos de CompuTrabajo - VE. Lidera el desarrollo e implementación de políticas efectivas para la gestión integral de las fuerzas laborales.Requisitos Fundamentales:Experiencia mínima de 3 años en gerencia de recursos humanos, con título universitario requerido y edad entre 30...


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    CompuTrabajo busca a un profesional experimentado en gestión de recursos humanos con habilidades sólidas para desarrollar estrategias efectivas que fortalezcan el departamento.Descripción del PuestoEl Gerente de Recursos Humanos para Estrategia será responsable de:Desarrollar actividades para el reclutamiento y selección de personal.Diseñar e...


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    La función de Director de Recursos Humanos es liderar la estrategia y desarrollo de políticas para gestionar eficazmente las fuerzas laborales en CompuTrabajo - VE.Requisitos FundamentalesSe requiere experiencia mínima de 3 años en gerencia de recursos humanos, título universitario y edad entre 30 y 50 años.Habilidades y ConocimientosAdaptabilidad al...


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    Perfil del Candidato:Buscamos a un gerente de recursos humanos experimentado con experiencia mínima de 3 años en gerencia de recursos humanos y título universitario requerido.Responsabilidades del Puesto:Desarrollar estrategias para el reclutamiento y selección de personal calificado.Verificar nómina, parafiscales, planificación y estrategia...


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    Descripción del PuestoBuscamos a un profesional experimentado en gestión de recursos humanos que pueda desarrollar estrategias efectivas y planificar las actividades del departamento. Será responsable de liderar al equipo y trabajar en conjunto para alcanzar los objetivos corporativos.ResponsabilidadesReclutamiento y Selección: Desarrollar e implementar...


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    CompuTrabajo busca un profesional experimentado en gestión de recursos humanos con habilidades sólidas para desarrollar estrategias efectivas que fortalezcan el departamento.ResponsabilidadesDesarrollar actividades para el reclutamiento y selección de personal.Diseñar e implementar políticas y programas para impulsar el crecimiento y desarrollo de la...


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    Somos CompuTrabajo - VE - Gerente, una empresa que buscas profesionales experimentados en gestión de recursos humanos.Funciones del PuestoLas funciones del puesto son:Reclutamiento y Selección: Desarrollar actividades para seleccionar al mejor talento para nuestra empresa.Estrategia Laboral: Diseñar e implementar políticas y programas para aumentar la...


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    Descripción del PuestoLa empresa CompuTrabajo - VE busca a un especialista en gestión laboral para liderar la implementación de políticas efectivas y estrategias innovadoras en recursos humanos.Funciones Principales:Desarrollar estrategias para el reclutamiento y selección de personal calificado.Verificar nómina, parafiscales, planificación y...


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    Descripción del PuestoLa empresa CompuTrabajo - VE busca a un especialista en gestión laboral para liderar la implementación de políticas efectivas y estrategias innovadoras en recursos humanos.Funciones Principales:Desarrollar estrategias para el reclutamiento y selección de personal calificado.Verificar nómina, parafiscales, planificación y...


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    CompuTrabajo busca a un profesional experimentado en gestión de recursos humanos con habilidades sólidas para desarrollar estrategias efectivas que fortalezcan el departamento.Responsabilidades:Desarrollar actividades para el reclutamiento y selección de personal.Diseñar e implementar políticas y programas para impulsar el crecimiento y desarrollo de la...


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    CompuTrabajo - VE busca a un profesional experimentado en Gestión de Recursos Humanos que liderará y apoye al equipo en su crecimiento. Las habilidades más importantes son la capacidad de resolver problemas complejos, comunicarse efectivamente y liderar por excepción.Funciones del Cargo:Desarrollar e implementar políticas de RRHHCrear un entorno laboral...


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    Como Gerente de Recursos Humanos Estratégico, se busca un líder que desarrolle y implemente políticas para gestionar eficazmente las fuerzas laborales en CompuTrabajo - VE.Estructura de la Función La función incluye desarrollar estrategias para el reclutamiento y selección de personal calificado, verificar nómina y parafiscales, y realizar cálculos...


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    Buscamos a un profesional apasionado por la gestión de recursos humanos que pueda liderar nuestro equipo hacia el éxito.Puntos ClaveLos puntos clave del puesto son:Gestión de personas: Desarrollar habilidades para gestionar equipos y proyectos.Creación de política: Diseñar e implementar políticas y programas para mejorar la calidad de vida en el...


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    CompuTrabajo - VE está buscando a un Gerente de Talento que se encargue del desarrollo de nuestro equipo.Las principales responsabilidades incluyen Crear y Implementar Planes de Desarrollo, Recrutar y Selección de Personal y Proporcionar Capacitación y Orientación al personal.Requisitos del CandidatoExperiencia en Gestión de Recursos HumanosHabilidades...


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    Descripción del PuestoLa gestión integral de las fuerzas laborales es un objetivo clave para CompuTrabajo - VE, que busca a un profesional experimentado para liderar la implementación de políticas efectivas y estrategias innovadoras en recursos humanos.Requisitos Fundamentales:Experiencia mínima de 3 años en gerencia de recursos humanos, con título...