Jefa de Talento Humano

Inversión en el futuroEn Inversiones Canaima 48 C.A estamos buscando un profesional motivado para unirnos a nuestro equipo. La posición que ofrecemos es ideal para aquellos que buscan crecer y aprender.Resumen de la compañíaNuestra empresa del sector retail busca consolidar su posición en el mercado con personal altamente calificado y comprometido....

Requisitos del rol La empresa Inversiones Canaima 48 C.A busca un especialista enfocado en la selección y reclutamiento de personal para su equipo. Para este puesto se requiere:Educación universitaria en Psicología, Administración con mención en Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras relacionadas.Se buscan candidatos que demuestren...

Descripción del Puesto: El gerente de desarrollo de recursos humanos es responsable de garantizar el cumplimiento de los subsistemas que permitan la gestión del personal en la empresa. Esto incluye la captación, formación y desarrollo de los empleados.Responsabilidades: Manejo del sistema Profit Plus.Conocimiento en estudios estadísticos e indicadores...

Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de gestión del talento humano, alineándola con los objetivos estratégicos de la organización.Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente en Venezuela.Coordinar y liderar al equipo del área de talento humano.Establecer y monitorear los indicadores de desempeño...

Residenciado en San Cristobal- Licenciatura en Administración de Recursos Humanos- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.- Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de talento.- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.- Orientación al logro de resultados y capacidad para gestionar múltiples...

Resumen del rol El pasante de recursos humanos será responsable de colaborar en el proceso de reclutamiento y selección. Esto incluye las siguientes actividades:\Asistir en la búsqueda activa de candidatos mediante diversas estrategias de reclutamiento.\\

Nos encontramos en búsqueda de Jefe(a) de Gestión del Talento Humano. La función principal del cargo es planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la empresa, reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de...

**Descripción del puesto**Nuestro equipo está buscando un experto en gestión de talento humano para diseñar e implementar estrategias que se alineen con nuestros objetivos estratégicos. El candidato seleccionado debe tener una sólida experiencia en la atención de procesos de selección y contratación de personal, así como en el desarrollo de...

**Sobre la organización SUGOISI 2024, C. A.**Nuestra empresa busca un profesional con experiencia para diseñar, implementar y supervisar la estrategia de gestión del talento humano, alineándola con los objetivos estratégicos de la organización.El candidato seleccionado deberá enfrentar los desafíos de diseño y implementación de estrategias para la...

Desarrollar e implementar estrategias de talento humano que apoyen la misión y los objetivos estratégicos de la empresa.• Liderar iniciativas de desarrollo organizacional que mejoren la estructura y los procesos internos, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y saludable.• Gestionar programas de desarrollo y capacitación profesional para...

En Importante Empresa del Sector manufactura, estamos en busca de un profesional que liderice y coordine las actividades de desarrollo humano con nuestro equipo. El Jefe(a) de Gestión del Talento Humano será el encargado de planificar, dirigir y coordinar la estrategia de recursos humanos para garantizar la maximización del potencial individual y...

Visión GeneralLa Importante Empresa del Sector manufactura busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe/a de Gestión del Talento Humano. En este papel, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal, así como gestionar las relaciones laborales, políticas y prácticas de la empresa.Responsabilidades...

En CompuTrabajo - VE, estamos buscando a un profesional apasionado que se convierta en el pilar clave para la estrategia de recursos humanos. Como Líder de Talentos y Desarrollo Organizacional, liderará el desarrollo e implementación de políticas efectivas para gestionar integralmente las fuerzas laborales.Perfil del CandidatoNuestro ideal es encontrar a...

Visión General de la EmpresaSugoisi 2024, C. A busca innovar y alcanzar grandes objetivos mediante un equipo diverso y apasionado por el cambio.Responsabilidades del PuestoNuestro Director de Recursos Humanos Estratégicos será responsable de diseñar e implementar estrategias efectivas para atraer, desarrollar y retener talento. También deberá liderar...

Gerente de Recursos HumanosDescripción del puesto:Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos estratégico(a) y proactivo(a) para liderar nuestro equipo de RRHH y garantizar la implementación de políticas y estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo y productivo. El candidato ideal será un profesional con experiencia en todas las áreas de...

Resumen del Empleado: El Gerente de Recursos Humanos Estratégicos es un líder clave en la organización SUGOISI 2024, C. A., responsable de diseñar y implementar estrategias efectivas para atraer, desarrollar y retener talentos dentro de la empresa. Descripción del Trabajo: En este papel, el Gerente de Recursos Humanos Estratégicos se enfoca en...

Sobre SUPRICOM CCS 21, C.A. Estamos buscando a un/a Gerente de Recursos Humanos estratégico/a y proactivo/a para liderar nuestro equipo de RRHH y garantizar la implementación de políticas y estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo y productivo. El candidato ideal será un profesional con experiencia en todas las áreas de RRHH, con...

En CompuTrabajo - VE, buscamos un profesional experimentado como Gerente de Recursos Humanos que pueda liderar nuestro equipo y contribuir significativamente al éxito de la empresa.Nuestros ObjetivosMejorar la eficiencia en la gestión de recursos humanos.Incrementar la satisfacción laboral de nuestros empleados.Aumentar la competitividad en el mercado...

Descripción del PuestoEstamos buscando a un(a) profesional apasionado por las personas y con una orientación al servicio para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos. Se requiere un gerente estratégico y proactivo que pueda garantizar la implementación de políticas y estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo y productivo.Responsabilidades...

Descripción del PuestoBuscamos a un profesional con sólidos conocimientos en gestión de personal y desarrollo para ocupar el cargo de Jefe/a de Gestión del Talento Humano. En este rol, será responsabilidad:Objetivos ClaveCálculo preciso de nóminas, incluyendo utilidades y beneficios.Gestión efectiva de retenciones parafiscales.Administración de...