Coordinador de Mercadeo

COORDINADOR DE MERCADEO Verificar la correcta rotación (FIFO / PEPS) del producto tanto en anaquel como en depósito. Verificar que el personal cumpla con las normas y políticas de la Empresa. Realizar levantamientos especiales de Participación, esquema de exhibición, precio, etc. cuando lo amerite. Dictar Talleres de Adiestramiento en función a los parámetros de exhibición que la Empresa exige entre otros talleres que ameriten ser expuestos al equipo de Mercaderistas y Supervisores. Mantener una buena relación con los encargados y personal en general en cada uno de los puntos de ventas. Garantizar plena y constante comunicación con la Directiva, Gerente de Venta, Representantes de Ventas, Supervisores y Mercaderistas. Dar seguimiento constante a la dotación y correcto uso de los materiales y herramientas de trabajo (carpeta, uniformes, material POP, implementos de seguridad, entre otros). Filtrar y garantizar veracidad de la información suministrada a los Representantes de Ventas, Gerentes o Directivos de la Empresa sobre algún requerimiento en específico que venga por parte del Supervisor o Mercaderistas. Visitará constantemente todas las zonas donde se encuentren los equipos de Mercaderistas a Nivel Nacional. Velar por el absoluto apego de las normas y políticas de la empresa y a su vez por parte de los supervisores y Mercaderistas. Velar por el correcto uso de las instalaciones de la Empresa y a su vez por parte de los Supervisores y Mercaderistas. Mantenerse atento a las actividades de la competencia. Coordinar y desarrollar actividades especiales que la directiva indique para ser llevado a cabo en los diferentes puntos de ventas (Lineamientos, Materiales, Programación, tramites de permisologia, etc.) Mantendrá comunicación cuando se amerite con los Dpto. de mercadeo de los diferentes Clientes en el caso de solicitar permisos de promociones, actividades especiales, etc. Mantenerse en constante búsqueda de actividades que mejoren la visibilidad y rotación de productos en los puntos de ventas. Revisar y dar Feed back de las informaciones semanales que recibe por parte de los Supervisores con el fin de garantizar la calidad del trabajo de los supervisores y Mercaderistas semana tras semana. Realizara reuniones constantes con su equipo de supervisores y Mercaderistas cuando amerite. Creación y aplicación de metodologías y esquemas de trabajos a regir por parte de los Supervisores y Mercaderistas previamente revisados y aprobados por Gerentes y Directiva. Seguimiento de cumplimientos de pagos diarios, semanales o mensuales de su equipo de supervisores y Mercaderistas. Evaluar constantemente el cumplimento de las funciones del supervisor y los puntos a evaluar para las bonificaciones mensuales y posteriormente ser revisadas por el Gerente Venta para su aprobación. Revisar las evaluaciones de los Mercaderistas transmitidas con su equipo de supervisores para garantizar la veracidad y objetividad de acuerdo a los puntos a evaluar para las bonificaciones mensuales y posterior realizar las modificaciones necesarias para ser aprobadas por el Gerente de Ventas. En el caso de generarse una Vacante deberá iniciar el proceso de reclutamiento de personal ya sea para el cargo de Mercaderistas o supervisor llevando a cabo entrevistas para posteriormente realizar la selección correcta. Planificara visitas de Campos con el equipo de Supervisores y Mercaderistas para garantizar que las estrategias y parámetros de exhibición se estén cumplimento y a su vez para afinar detalles de Adiestramiento. Deberá Adiestrar de manera Teórica y práctica a los nuevos ingresos ya sea para los cargos de supervisor o Mercaderistas.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: EspañolEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Marketing, Publicidad, MercadeoPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo
#J-18808-Ljbffr

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