Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 4 horas


Caracas, Distrito Federal, Venezuela Importante Empresa del País A tiempo completo

La Importante Empresa del País busca a un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional. Este puesto es fundamental para liderar la estrategia y operación del departamento de Recursos Humanos, alineando las prácticas de gestión de talento con los objetivos estratégicos de la empresa.

Duración y Horario

No se especifica.

Sobre nosotros

La Importante Empresa del País es una organización líder en su sector que busca a personas innovadoras y comprometidas con el crecimiento y desarrollo de sus empleados.

Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados y dedicados a crear un ambiente de trabajo positivo y dinámico. Buscamos a alguien que compartan nuestros valores y esté dispuesto a contribuir al éxito de nuestra empresa.

Responsabilidades
  1. Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa.
  2. Supervisar el reclutamiento, selección, y desarrollo de empleados.
  3. Fomentar un ambiente de trabajo positivo, manejar las relaciones laborales y la resolución de conflictos.
  4. Asegurar el cumplimiento con las leyes y regulaciones laborales.
Requisitos
  1. Título en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
  2. Mínimo de 10 años de experiencia en un rol similar.
  3. Familiaridad con las leyes laborales y prácticas de recursos humanos.
  4. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, y resolución de problemas.
  5. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa.
  6. Experiencia en liderar iniciativas de cambio y manejar la resistencia al cambio.
  7. Resolución de conflictos.
Otras ventajas

No se especifica.

El salario estimado para este cargo es de aproximadamente $80,000 anuales, dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato. La Importante Empresa del País ofrece un paquete de beneficios competitivo y un entorno de trabajo dinámico y apoyo continuo para el desarrollo de sus empleados.



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