Asistente Personal y Analista de Moda

Descripción del puesto
En D&F estamos buscando a una persona apasionada por la moda que se unan a nuestro equipo dinámico y creativo.
Nuestra empresa está dedicada a la venta online de ropa y consultoría de imagen, y necesitamos a alguien con excelente comunicación, don para el estilo y capacidad para ayudar a nuestros clientes a sentirse seguros y fabulosos.

Responsabilidades:
Modelaje
Asistencia personal: manejo de agenda, organización de reuniones virtuales, gestión de correo electrónico y tareas administrativas.
Análisis de moda: evaluar la calidad, comodidad, colores y tallaje de prendas. Brindar opiniones constructivas y asesoramiento personalizado a nuestras clientas sobre su estilo.
Consultoría de imagen: asesorar a las clientas sobre las tendencias actuales, selección de prendas, combinaciones de colores y accesorios.
Coaching de estilo: guiar a las clientas en un proceso de mejora personal, ayudándolas a descubrir su propio estilo y a sentirse más seguras y cómodas con su apariencia.
Comunicación: mantener una comunicación fluida y efectiva con las clientas a través de diferentes medios (correo electrónico, videollamadas, etc.).
Investigación de tendencias: mantenerse actualizada sobre las últimas tendencias de moda.

Requisitos:
Experiencia previa como asistente personal o en un rol similar (deseable, pero no obligatorio).
Amplio conocimiento del mundo de la moda, incluyendo tendencias, colores, texturas, siluetas y tallaje. Se valorará la experiencia en análisis de calidad textil.
Excelente habilidad de comunicación oral y escrita.
Facilidad para construir relaciones interpersonales y brindar asesoría personalizada. Habilidades de coaching o mentoring son un plus.
Habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo.
Capacidad para trabajar de forma independiente y remota, con alta responsabilidad y proactividad.
Buena actitud, entusiasmo y pasión por la moda.
Dominio de herramientas de comunicación digital (correo electrónico, videoconferencias, etc.).

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