Contador Junior para Desarrollo de Negocios

Cuidadosamente lea la siguiente descripción para entender los aspectos clave de este puesto:

• Registro y Clasificación: Se requiere el registro diario de transacciones financieras en el sistema contable, así como la clasificación adecuada de gastos e ingresos según categorías contables definidas.

Las siguientes responsabilidades son fundamentales para desempeñar este puesto:

1. Preparación de Estados Financieros: Es fundamental la preparación de estados financieros precisos y oportunos.
2. Análisis de Cuentas: El análisis de cuentas es crucial para identificar y corregir discrepancias.
3. Conciliaciones Bancarias: La conciliación bancaria es un proceso esencial para garantizar la precisión de las operaciones financieras.
4. Investigación y Resolución de Discrepancias: La investigación y resolución de discrepancias detectadas durante la conciliación es una tarea prioritaria.
5. Cumplimiento de Normativas Contables y Fiscales: Es fundamental el cumplimiento de normativas contables y fiscales establecidas.
6. Preparación y Presentación de Declaraciones Fiscales: La preparación y presentación de declaraciones fiscales dentro de los plazos establecidos es un requisito fundamental.
7. Gestión de Retenciones Fiscales: La gestión de retenciones fiscales y aseguramiento del cumplimiento de obligaciones tributarias es una tarea esencial.
8. Gestión de Cuentas por Pagar y Cobrar: La gestión de cuentas por pagar y cobrar es fundamental para mantener la liquidez financiera.
9. Colaboración con Auditores: La colaboración con auditores en la revisión de registros contables y financieros es crucial para garantizar la integridad de la información financiera.

El candidato ideal deberá poseer:

• Capacidad para Analizar y Resolver Problemas Financieros: Es fundamental tener la capacidad para analizar y resolver problemas financieros complejos.
• Habilidades de Organización y Gestión del Tiempo: Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo son imprescindibles para realizar las tareas asignadas de manera eficiente.
• Destreza para Trabajar bajo Presión: La capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones críticas es fundamental.
• Buena Comunicación y Colaboración: Buena comunicación y colaboración con colegas y departamentos es crucial para lograr objetivos comunes.