Liderazgo Médico en Psicotestve

hace 3 días


Caracas, Distrito Federal, Venezuela Psicotestve A tiempo completo

En Psicotestve, buscamos a un líder visionario y experto en gestión eficiente para dirigir y gestionar todos los aspectos clínicos de nuestra clínica de Servicios. Este papel es crucial para garantizar la atención médica de alta calidad y el éxito de nuestra institución.

Gestión del equipo médico

  • Lidera y coordina al equipo de médicos, asegurando que se cumplan los protocolos y estándares de calidad.
  • Fomenta un entorno de trabajo colaborativo y motivador, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse profesionalmente.

Planificación estratégica

  • Desarrolla y ejecuta planes estratégicos para mejorar la calidad de la atención médica y la eficiencia operativa de la clínica.
  • Analiza datos y tendencias para identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas.

Gestión de calidad

  • Implementa y supervisa sistemas de gestión de calidad para garantizar la seguridad del paciente y la mejora continua de los procesos.
  • Mantiene altos estándares de cumplimiento regulatorio y de seguridad para proteger a nuestros pacientes y empleados.

Relación con otros departamentos

  • Colabora con otros departamentos de la clínica, como administración, enfermería y servicios auxiliares, para asegurar una coordinación efectiva.
  • Fomenta una cultura de comunicación abierta y respetuosa dentro de la organización.

Representación

  • Actúa como representante de la clínica ante entidades externas, como aseguradoras, instituciones sanitarias y autoridades reguladoras.
  • Promueve la imagen y la reputación de Psicotestve en su comunidad.

Desarrollo profesional

  • Fomenta el desarrollo profesional del equipo médico a través de programas de formación y actualización.
  • Sostiene relaciones constructivas con proveedores de servicios y aliados estratégicos.

Requisitos

Título de médico

  • Título de médico

Especialidad

  • Especialidad: preferible Medicina Interna, Administración en Salud o Gestión Hospitalaria

Experiencia

  • Experiencia: 3 a 5 años

Formación complementaria

  • Deseable formación complementaria en Gerencia, Administración de Empresas, salud Pública y Cursos de gestión hospitalaria


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