Especialista en Recursos Humanos con Experiencia en Nominas

hace 1 semana


La Yaguara, Venezuela Tío ammi A tiempo completo

Información General

Tío Ammi busca a un Especialista en Recursos Humanos con experiencia en nominas para fortalecer su equipo. La ubicación de trabajo es Caracas.


Sobre el Puesto

El Especialista en Recursos Humanos será responsable de administrar y coordinar los procesos de nómina, incluyendo cálculos y pagos de IVSS, INCE, FAOV, vacaciones, utilidades y liquidaciones. También se espera que tenga experiencia en el sistema Galac y en la elaboración de pago de cesta ticket. Además, deberá generar constancia de trabajo solicitadas por el personal general.


Habilidades y Requisitos

Para este puesto, se requiere experiencia de 2 a 3 años en el área de Recursos Humanos, conocimientos en los subsistemas del área y habilidades en la gestión de procesos de nómina. Es importante tener conocimiento de la LOTTT y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.


Ingresos

Se ofrece una remuneración anual estimada de aproximadamente $1200 millones, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato. Esta cifra puede variar según la empresa y el lugar de trabajo.


Ventajas

Entre las ventajas de trabajar en Tío Ammi, se encuentran la oportunidad de crecer profesionalmente, trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo y acceder a programas de capacitación y desarrollo.



  • La Yaguara, Venezuela Tío ammi A tiempo completo

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  • La Yaguara, Venezuela Tío ammi A tiempo completo

        Responsabilidades:    • TSU en administración de Recursos Humanos.    • Experiencia en nomina (sistema Galac), cálculos y pagos de IVSS, INCE, FAOV, Vacaciones, utilidades, liquidaciones, elaboración de pago de cesta ticket, prestaciones sociales.    • Generar constancia de trabajo solicitadas por el personal general.    •...


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    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en planificación de personal, reclutamiento y selección, ingreso y retiro de personal, plan de adiestramiento, atención al personal, seguros y exámenes médicos, notificaciones de riesgos y procesos administrativos de ingreso e inducción, nómina y planes de compensación...


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