Gerente de Desarrollo Organizacional

En busca de un/a Gerente de Desarrollo Organizacional para nuestro equipo de Recursos Humanos.Este profesional liderará las estrategias de reclutamiento, selección, desarrollo del talento y gestión del desempeño, asegurando un clima laboral positivo y colaborativo.Requisitos:Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.Conocimientos sólidos de...

En SUGOISI 2024, C. A buscamos a un Gerente de Desarrollo Organizacional que contribuya a nuestra misión alineando la estrategia de gestión del talento humano con los objetivos estratégicos de la organización.">El candidato ideal deberá asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente en Venezuela, coordinar y liderar al...

**Presentación**Nuestra empresa CompuTrabajo - VE busca a un gerente senior con experiencia en recursos humanos y desarrollo organizacional.**Funciones del cargo**El candidato seleccionado será responsable de:Liderar al equipo de recursos humanos.Desarrollar estrategias efectivas para el departamento.Planificar actividades con...

Resumen del EmpleadoSe busca un profesional con habilidades en desarrollo organizacional para garantizar la eficiencia en los procesos de reclutamiento y evaluación estratégica. El candidato ideal debe tener experiencia en el manejo de indicadores de gestión, negociación, análisis y redacción de informes.Descripción del PuestoEl/la coordinador(a) de...

Resumen del Puesto: El Gerente de Recursos Humanos buscará liderar el departamento en la planificación, ejecución y evaluación de estrategias para mejorar la eficiencia y productividad de la fuerza laboral. Responsabilidades clave:- Analizar tendencias laborales y desarrollar planes para mantener un alto nivel de motivación y compromiso entre los...

Detalles del Puesto* Tipo de puesto: Gerente de recursos humanos* Nivel de experiencia: Experimentado* Área de especialización: Gestión de recursos humanosRequisitos del Candidato* Experiencia previa en gestión de recursos humanos* Habilidades sólidas en liderazgo, comunicación y resolución de conflictos* Capacidad para analizar y resolver problemas...

Desarrollar e implementar estrategias de talento humano que apoyen la misión y los objetivos estratégicos de la empresa.• Liderar iniciativas de desarrollo organizacional que mejoren la estructura y los procesos internos, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y saludable.• Gestionar programas de desarrollo y capacitación profesional para...

Gerente de Recursos HumanosDescripción del puesto:Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos estratégico(a) y proactivo(a) para liderar nuestro equipo de RRHH y garantizar la implementación de políticas y estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo y productivo. El candidato ideal será un profesional con experiencia en todas las áreas de...

Asegurar la eficiencia en los procesos de reclutamiento, desarrollo organizacional y evaluación estratégica, garantizando el apoyo a los colaboradores desde su ingreso y durante su onboarding, además de implementar estrategias para la retención de personal competente.Requisitos:Psicólogo(a) (excluyente).Experiencia en reclutamiento y selección y manejo...

Como Gerente de Recursos Organizacionales, será responsable de la coordinación y supervisión de diversos departamentos de la empresa, incluyendo recursos humanos, compras y logística.Se le exigirá liderar equipos multidisciplinarios, tomar decisiones estratégicas y gestionar conflictos que puedan surgir durante la ejecución de proyectos o...

CompuTrabajo - VEDescripción del Puesto:Liderar el desarrollo y implementación de estrategias efectivas para la gestión de los recursos humanos.Tiempo completo, ubicado en Girardot, Aragua.Requisitos del Puesto:3 años de experiencia mínima en gestión de recursos humanos.Título universitario mínimo requerido.Edad entre 30 y 50 años.Conocimientos y...

En SUGOISI 2024, C. A, buscamos a un Director de Recursos Humanos apasionado por desarrollar e implementar estrategias de talento humano que apoyen la misión y los objetivos estratégicos de nuestra empresa.Como líder en este rol, se te esperará que lideres iniciativas de desarrollo organizacional que mejoren la estructura y los procesos internos,...

Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de gestión del talento humano, alineándola con los objetivos estratégicos de la organización.Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente en Venezuela.Coordinar y liderar al equipo del área de talento humano.Establecer y monitorear los indicadores de desempeño...

Descripción del CargoEstamos buscando a una persona responsable y proactiva para ocupar el cargo de Gerente de Producción Asistencial. En este papel, tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y contribuir al éxito de nuestra empresa.Entre las principales responsabilidades de esta posición se incluyen:Dar soporte al Supervisor de...

EmpresaSomos Happy Consulting, C.A., una empresa líder en consultoría y desarrollo de proyectos comerciales. Buscamos un profesional calificado para liderar nuestros esfuerzos en el estado Carabobo y a nivel nacional.Descripción del PuestoComo Gerente Comercial, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para impulsar...

Criterios de SelecciónPara esta posición estamos buscando a un individuo con sólidos conocimientos en educación y experiencia en la gestión académica. El candidato ideal debe ser capaz de planificar, coordinar y dirigir las actividades académicas de la institución, así como desarrollar planes y programas de estudio efectivos.Competencias...

CompuTrabajo busca un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para desarrollar estrategias efectivas y planificar las actividades del departamento.SueldoEl sueldo estimado para este puesto es de $1.500.000 COP al mes.Descripción del PuestoSe busca a un experto en reclutamiento, selección y desarrollo de personal que pueda fortalecer las...

En SUPRICOM CCS 21, C.A. buscamos a un/a Liderazgo Estratégico en RRHH apasionado/a por el desarrollo organizacional.La función implica liderar nuestro equipo de Recursos Humanos y garantizar la implementación de políticas y estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo y productivo.Responsabilidades clave:Reclutamiento y selección: Desarrollar...

Descripción del Puesto CompuTrabajo busaca profesionales altamente calificados para gestionar el área de recursos humanos. Se requiere experiencia previa en el desarrollo de estrategias efectivas y planificación de actividades para fortalecer la unidad laboral del Departamento. Responsabilidades• Elaborar, coordinar y proyectar planes, estrategias y...

Perfil del CandidatoLa persona idónea deberá contar con experiencia previa en la gestión de recursos humanos y haber ocupado cargos similares. Deberá poseer habilidades sólidas en liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.Competencias EspecíficasCapacidad para analizar y resolver problemas complejos,Habilidad para trabajar en equipo y...