Almacenista de Recursos
hace 2 semanas
TEALCA, una empresa líder en transporte de carga y encomiendas, busca a un Almacenista para realizar las siguientes funciones:
Resumen del EmpleadoEl candidato seleccionado desempeñará el papel de Almacenista, siendo responsable de la recepción y clasificación de mercancías y encomiendas, así como su almacenamiento y entrega. Además, deberá revisar los ordenes de casillero y mantener registros precisos de inventarios.
Nivel de Experiencia: Bachiller o estudiante universitario
Conocimientos Básicos: Paquete Office
Experiencia Deseable: Un año en área de almacén
Características Personales: Organizado, responsable y con vocación de servicio
Descripción del PuestoComo Almacenista en TEALCA, se te asignarán las siguientes responsabilidades:
- Recepción y clasificación de mercancías y encomiendas
- Almacenamiento y organización de mercancías y encomiendas
- Revisión de órdenes de casillero
- Mantenimiento de registros precisos de inventarios
- Entrega de mercancías y encomiendas
También serás responsable de reportar cualquier incidencia diaria o semanal a tu supervisor directo.
Consideramos que estas habilidades son importantes para este puesto:
- Organización y gestión efectiva
- Habilidad para trabajar en equipo
- Eficacia y puntualidad
No dudes en postular para este puesto si eres una persona motivada, con buen sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
Tu salario será de aproximadamente €25.000 - €30.000 anuales, dependiendo de tu experiencia y desempeño.
Nuestro horario es flexible y podemos ofrecerte beneficios adicionales según tus necesidades.
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Especialista en Gestión de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Barcelona, Anzoátegui, Venezuela CORPORACION VENEZOLANA DE INGENIERIA Y CONSTRUCCION, S.A. A tiempo completoDescripción del Puesto: Se busca un Especialista en Gestión de Recursos Humanos para trabajar en la Corporación Venezolana de Ingeniería y Construcción, S.A. El candidato ideal tendrá experiencia en administrar recursos humanos, garantizando una adecuada selección de trabajadores, una compensación salarial justa y un ambiente de trabajo adecuado....