Director de Mercaderistas

Desarrolla tu carrera como Director de Mercaderistas en una empresa internacional con visión de éxito y expansión.

Buscamos a un Director de Mercaderistas con liderazgo, estrategia y pasión por la excelencia para desarrollar equipos y generar impacto en el mercado.

• Oportunidad de crecimiento: Buscamos líderes en evolución. Si demuestras tu capacidad, podrás escalar dentro de la empresa.
• Ambiente dinámico: Cada día enfrentarás nuevos retos, gestionarás equipos y trabajarás en estrategias comerciales.
• Trabajo estratégico: Serás el puente entre la operación en campo y los objetivos del cliente, asegurando el éxito en cada punto de venta.

• Experiencia comprobable como Director de Mercaderistas o cargos similares (se verificarán referencias).
• Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Conexión estable a internet, computadora con acceso a Excel, smartphone con WhatsApp y Gmail.
• Disponibilidad para trabajo en campo y cumplimiento de rutas diarias.
• Orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones.

• Validar diariamente la activación del equipo de mercaderistas, sus horarios y cumplimiento de rutas.
• Trabajar en equipo con el Coordinador, informando novedades y escalando alertas cuando sea necesario.
• Mantener comunicación constante con el Cliente, asegurando el cumplimiento de sus requerimientos.
• Escalar el desempeño del equipo, aplicar correctivos en áreas de mejora y ofrecer entrenamientos de refuerzo.
• Auditar el cumplimiento de KPI, rutas y equipamiento del personal.
• Identificar y negociar oportunidades para incrementar espacios y presencia de productos.
• Asegurar que los mercaderistas levanten información diaria y reporten sus actividades correctamente.
• Informar y garantizar la correcta ejecución de activaciones (promociones, material POP, planogramas y tiempos de campaña).
• Levantar información de la competencia en Puntos de Consumo (promociones, degustaciones, descuentos).
• Velar por la correcta presencia, uniformidad y conducta de su equipo.
• Proponer mejoras en rutas y estrategias para optimizar la eficiencia del trabajo en campo.