Asistente de Talento Humano

hace 2 días

Maracaibo, Zulia, Venezuela MASIA GROUP A tiempo completo

PROPÓSITO DEL CARGO

Apoyar las actividades inherentes a los procesos de Talento Humano, con el fin de proporcionar a los departamentos de las Empresas Masia, el Personal idóneo para ocupar los cargos que sea requeridos por la Organización. Cumplir los Planes de Formación que sea requeridos por las Empresas Masia. Apoyar a los Empleados de las Empresas Masia para que sean atendidos en sus requerimientos, asegurar que las Políticas sobre la Conducta del Personal sean cumplidas. Velar por el Cumplimiento de las Normas de Seguridad Industrial, en las áreas de trabajo de las Empresas Masia e implementar las actividades de recreación y reuniones sociales con los Empleados para mantener un ambiente de trabajo ameno y cordial en las Empresas Masia.

capacitación y desarrollo profesional.

Gestión del Desempeño:

Apoyar en la implementación de evaluaciones de desempeño y procesos de retroalimentación, contribuyendo a la identificación de oportunidades de desarrollo para los empleados y potenciando su crecimiento dentro de la empresa.

Clima Laboral y Cultura Organizacional:

Colaborar en la creación de iniciativas que fomenten un ambiente de trabajo positivo, participando en encuestas de satisfacción laboral y gestionando actividades de integración y bienestar para el personal.

Resolución de Conflictos:

Ayudar en la mediación y resolución de conflictos laborales, actuando como un recurso para los empleados para abordar sus inquietudes y promover un ambiente laboral armonioso.

Cumplimiento Legal y Normativo:

Asegurarse de que la empresa cumpla con las leyes laborales y regulaciones vigentes, manteniendo actualizados los registros y procedimientos relacionados con recursos humanos.

Apoyo en Proyectos Especiales:

Participar en la implementación de proyectos especiales dentro del área de talento humano, como estudios de clima laboral, iniciativas de diversidad e inclusión, o programas de bienestar.

Tipo de puesto: Jornada completa, Permanente

Sueldo: BsF300,00 - BsF350,00 al mes

  • Gerente de General

    hace 2 semanas

    Maracaibo, Zulia, Venezuela CCT GROUP C.A A tiempo completo

    Nos encontramos en búsqueda de Gerente recursos humanos paraempleo presencial en Maracaibo, encargado de gestionar las siguientesfunciones:Reclutamiento de Talento HumanoProcesos de selección y contratación del mismoManejo y supervisión del talento humano y procesos inherentes al mismo(control de asistencia, cálculo y gestión de nómina, reportes ,...

  • Coordinador Administrativo

    hace 5 días

    Maracaibo, Zulia, Venezuela Coca-Cola FEMSA A tiempo completo

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  • Jefe Almacen General

    hace 2 semanas

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  • Coordinador Almacen General

    hace 2 semanas

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  • Asesor Jefe

    hace 2 semanas

    Maracaibo, Zulia, Venezuela Coca-Cola FEMSA A tiempo completo

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  • Sub Gerente de Tienda

    hace 1 día

    Maracaibo, Zulia, Venezuela Suministros 1979 C.A A tiempo completo

    Cód. Oferta:1974838Sub Gerente de TiendaSUMINISTROS 1979 C.AMaracaibo, Edo. Zulia, VenezuelaDesde 14/11/2025 hasta 14/12/2025DescripciónVive la razón de ser de nuestra empresa, siendo la comercialización de una variedad amplia de productos en nuestras tiendas y la atención a nuestra clientela exclusiva. Tenemos la posición de Sub Gerente de Tienda en...

  • Coordinadora de Talento Humano

    hace 2 semanas

    Maracaibo, Venezuela Prisma Consultores Gerenciales A tiempo completo

    Licenciada en Recursos Humanos o Relaciones Industriales con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento, selección de personal, nómina, LOTTT, clima organizacional y gestión de desempeño. Habilidades como usuario de herramientas Microsoft Office. Buenas habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y bajo presión. Deseable...

  • Coordinador de Desarrollo

    hace 6 días

    Maracaibo, Venezuela Prisma Consultores Gerenciales A tiempo completo

    Profesional en Relaciones Industriales, Administración, Psicología o carrera afín, con experiencia de 4 a 6 años en procesos de desarrollo organizacional y gestión del talento humano, planificación y ejecución de programas de desarrollo de carrera, evaluación de desempeño, detección de necesidades de adiestramiento, gestión por competencias y...