Empleos actuales relacionados con Líder de rrhh - Caracas, Distrito Federal - Fospuca Internacional
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Especialista de Nómina
hace 2 semanas
Caracas, Venezuela Corporación A tiempo completoUna empresa líder en consumo masivo en Venezuela busca un Especialista de Nómina. El candidato ideal deberá ser un profesional titulado en Administración de RRHH, contar con un mínimo de 3 años de experiencia en cargos similares, y poseer conocimientos sólidos en Profit Plus y en legislaciones laborales. Se valorarán competencias como liderazgo,...
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Caracas, Venezuela Servicio Pan Americano de Protección A tiempo completoUna empresa de servicios organizacionales en Caracas busca un Especialista de Organización y Compensación. Este rol incluye la elaboración de propuestas salariales, gestión de beneficios y el manejo de tabuladores salariales. Se requiere un profesional en Relaciones Industriales o Administración de RRHH con conocimiento intermedio de Microsoft Office y...
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Especialista de Nomina
hace 2 semanas
Caracas, Venezuela Corporación A tiempo completoImportante empresa Líder en el área de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para ocupar el cargo de: Especialista de Nomina (contrato para cubrir pre y post Natal).Debe ser un profesional con Licenciatura en Administración de RRHH, Administración de Personal, Relaciones Industriales y con experiencia mínima de 3 años en...
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Especialista de Organización y Compensación
hace 2 semanas
Caracas, Venezuela Servicio Pan Americano de Protección A tiempo completo¡Estamos buscando un (a) Especialista de Organización y Compensación y para unirse a nuestro equipo en Caracas – Santa Mónica! Si te apasiona el área de Organización y Compensación y buscas un desafío que impulse tu carrera, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Elaborar propuestas de incrementos salariales por niveles de cargos, así como los...
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Gerente de control de calidad
hace 7 días
Caracas, Venezuela BIOCÉUTICO CASA DE REPRESENTACIÓN C.A A tiempo completoFunciones y responsabilidades Diseñar, implementar y supervisar el sistema de gestión de calidad conforme a normativas nacionales e internacionales (BPM, Informe 32 y 37 OMS, ISO-9001, normativas sanitarias). Definir indicadores clave de desempeño (KPIs) para monitorear la eficacia de los procesos de control de calidad. Elaborar planes de mejora continua...
Líder de rrhh
hace 1 día
Cód. Oferta:1976848
Líder de rrhhFospuca Internacional
Caracas, Distrito Capital | Caracas, Edo. Miranda, Venezuela
Desde 22/12/2025 hasta 21/01/2026
Descripción
Responsable de dirigir y ejecutar integralmente el ciclo inicial de gestión del talento. Lidera el proceso de atracción y selección, gestionando las etapas desde la búsqueda hasta la incorporación, incluyendo el control de chequeos pre-empleo. Orienta y formaliza la integración del nuevo personal mediante la impartición de charlas de inducción, la firma del kit de ingreso y la elaboración y análisis de contratos, realizando los topes correspondientes. Garantiza la operatividad del proceso al coordinar con nómina la apertura de cuentas y vela por la conformidad y completitud de los expedientes. Asume la responsabilidad de cumplir y hacer cumplir las políticas, estándares y procedimientos de S.S.L..
Requisitos
Experiencia comprobada en gestión de RRHH, específicamente en procesos de reclutamiento, selección y onboarding. Habilidades organizativas excepcionales y atención meticulosa al detalle para el manejo de documentación contractual y expedientes. Conocimiento sólido de la legislación laboral vigente. Capacidad para comunicar efectivamente y conducir capacitaciones. Compromiso demostrable con el cumplimiento normativo y los procedimientos internos, especialmente en materia de seguridad, salud laboral y coordinación institucional. Se valorará experiencia en interacción con entes gubernamentales.
Datos Adicionales
Disponibilidad: Inmediata
Contrato: Contratado
Turno: Tiempo completo
Estudios: Administración de Empresas / Ing. Comercial, Psicología, Recursos Humanos / Rel. Industriales
Modalidad: Presencial
Experiencia: De 5 a 10 años
Nivel de cargo: Senior / Semi-Senior
Género: Indistinto
Edad: Entre 28 y 45 años
Postulados: 27
Vacantes: 1
Área Profesional
Recursos Humanos