Tren Gerencial

JUMP/JADU busca un/a líder para integrarse a nuestro equipo como TREN GERENCIAL DE TIENDA. Este rol está diseñado para formar y acompañar a perfiles con visión comercial y liderazgo operativo, asegurando que cada punto de venta cumpla con estándares de servicio, ejecución de marca y resultados. Es una oportunidad para crecer dentro de la operación, fortaleciendo habilidades de gestión de tienda y desarrollando un impacto directo en la experiencia del cliente.

Funciones

• Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección.
• Analizar y evaluar perfiles de candidatos.
• Coordinar entrevistas y procesos de incorporación.
• Trabajar en equipo para optimizar la estrategia de reclutamiento.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de herramientas y metodologías de reclutamiento.
• Capacidad para analizar y evaluar perfiles profesionales.
• Habilidades de comunicación y negociación.

Beneficios

• Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
• Acceso a programas de formación continua.

La incorporación a este rol te permitirá crecer profesionalmente y contribuir significativamente al éxito de la empresa."