Especialista On Premise

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Especialista One Premise Estamos buscando candidatos para la posición Especialista One Premise en la Gerencia de Canales, de nuestra Oficina Corporativa. Responsabilidades del puesto:
• Analiza indicadores clave como volumen, tendencias de consumo, participación de mercado y coberturas
• Detectar oportunidades y diseñar planes que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia del portafolio en el canal.
• Manejar los lineamientos de ejecucion (PDE) para comunicar de manera optima las diferentes campañas de lo largo del año.
• Administrar y ejecutar de un presupuesto mensual (DME) para la compra de materiales.
• Realizar activaciones en punto de venta y desarrollo de planes al trade/shopper.
• Liderar la estrategia al trade tanto del canal tradicional on premise como Luncherias y restaurantes tradicionales, paradores turisticos, e igualmente los restaurantes de lujos, clubs deportivos, canchas y hoteles. Requerimientos del

perfil:
• Formación: Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines
• Experiencia deseable/requerida: 2-4 año de experiencia en cargos similares
• Conocimientos técnicos: Análisis e interpretación de indicadores como volumen, share, cobertura, mix de portafolio, rentabilidad y retorno de inversión. Construcción, implementación y seguimiento de planes comerciales y de marketing. Conocimiento del canal On Premise y de las necesidades de restaurantes y clientes HORECA. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos. Capacidad para identificar oportunidades a partir de información de mercado, clientes y consumidores. Seguimiento de presupuesto, indicadores y resultados de las iniciativas
• Buen performance en las siguientes

competencias:
Pensamiento estratégico y capacidad analítica. Comunicación asertiva, negociación e influencia. Orientación a resultados y sentido de ejecución. Proactividad y generación de propuestas. Planificación, organización y seguimiento. Trabajo en equipo y relacionamiento con áreas comerciales.
• Idiomas: no limitativo. Información importante:
• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
•

Se requiere
contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.