AMPLIACIÓN POSTULACIÓN: Se requiere TRABAJADOR/A SOCIAL u ORIENTADOR/A FAMILIAR para CTA Fénix

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• Negrete #1401, San Fernando, Chile. Emergencias: +56 72 2 335100 Acceso Hospital San Fernando Informa Desfibrilador Externo Automático (D.
E.
A.) instalado en hospital para uso de emergencia cardiaca La Unidad de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente del Hospital de San Fernando, informa a toda la comunidad usuaria y funcionaria que está a disposición el D.
E.
A. (Desfibrilador Externo Automático), un dispositivo médico portátil que analiza el ritmo cardíaco y puede administrar una descarga eléctrica para restablecer el ritmo normal del corazón durante un paro cardíaco repentino. Conoce más vistas martes 23 de mayo del 2017 MAURICIO ALEJANDRO ORTEGA ROJAS AMPLIACIÓN POSTULACIÓN:

Se requiere
TRABAJADOR/A SOCIAL u ORIENTADOR/A FAMILIAR para CTA Fénix Hospital San Fernando informa sobre la ampliación para la postulación al cargo de Trabajador/a Social u Orientador/a Familiar para el Centro de Tratamiento de Adicciones “Fénix” dependiente de nuestro establecimiento, por 22 horas a honorarios y sueldo bruto de $ 454.349. Nueva fecha de cierre de postulaciones: Martes 30 de mayo de 2017.

Requisitos:
Experiencia en el tema de adicciones y título Trabajador/a Social u Orientador/a Familiar. Objetivo general: Realizar evaluación y atención integral desde el ámbito sociofamiliar a los usuarios que presentan consumo problemático y/o dependiente de alcohol y drogas y otros problemas de salud mental que ingresan a tratamiento, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas ministeriales y lineamientos del Servicio de Salud O’Higgins. Objetivos específicos del cargo
• Realizar diagnóstico familiar y de las necesidades de integración social de los usuarios que presentan consumo problemático de alcohol y drogas, diseño e implementación del Plan de Tratamiento Integral.
• Realizar prestaciones individuales y/o familiares, tales como: consultas de salud mental, visitas domiciliarias integrales, intervención psicosocial de grupo, rescate de usuarios y consultorías de salud mental.
• Incorporar al usuario a la red de atención de salud asistencial y de salud del intrasector e intersector con el objeto de maximizar beneficios y optimizar su calidad de vida.
• Participar en el diagnóstico de necesidades de integración social en lo que respecta a valoración del contexto familiar y social de la persona afectada directamente por el consumo, y, una evaluación de sus intereses, competencias y habilidades para su integración social.
• Mantener actualizada la ficha clínica en lo que respecta informes sociales, registro clínico de prestaciones, evaluaciones y estadísticas de las atenciones realizadas a los usuarios.
• Participar en consultorías de salud mental en temática de alcohol y drogas a equipos de Atención Primaria.
• Participar de actividades de capacitación a equipos de salud, de investigación y extensión vinculadas a los Centros Tratamiento de Adicciones. COMPETENCIAS CONDUCTUALES Competencias Transversales: Orientación a la eficiencia: Lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios. Orientación al usuario: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático. Trabajo en equipo: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo Competencias Específicas: Autocontrol: Capacidad para dominar las emociones y afectos ante situaciones y condiciones difíciles, adoptando firmeza y confianza en sus propias potencialidades y evitando reacciones emocionales y negativas. Capacidad de análisis y síntesis: Obtener información relevante a través de la escucha activa para poder identificar los asuntos y relaciones clave a partir de una base de información; relacionar y comparar datos de diferentes fuentes; identificar las relaciones de causa
- efecto. Iniciativa: Hacer activos intentos por influir sobre los acontecimientos a fin de lograr los objetivos; iniciar acciones en lugar de aceptarlas pasivamente; realizar acciones que excedan lo requerido para alcanzar metas; tener iniciativa. Interesados enviar antecedentes a postulacioneshsf@saludohiggins.cl indicando en el asunto el nombre del cargo o directamente en Subdirección de RR.
HH del Hospital San Fernando. vistas martes 23 de mayo del 2017 MAURICIO ALEJANDRO ORTEGA ROJAS AMPLIACIÓN POSTULACIÓN:

Se requiere
TRABAJADOR/A SOCIAL u ORIENTADOR/A FAMILIAR para CTA Fénix Hospital San Fernando informa sobre la ampliación para la postulación al cargo de Trabajador/a Social u Orientador/a Familiar para el Centro de Tratamiento de Adicciones “Fénix” dependiente de nuestro establecimiento, por 22 horas a honorarios y sueldo bruto de $ 454.349. Nueva fecha de cierre de postulaciones: Martes 30 de mayo de 2017.

Requisitos:
Experiencia en el tema de adicciones y título Trabajador/a Social u Orientador/a Familiar. Objetivo general: Realizar evaluación y atención integral desde el ámbito sociofamiliar a los usuarios que presentan consumo problemático y/o dependiente de alcohol y drogas y otros problemas de salud mental que ingresan a tratamiento, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas ministeriales y lineamientos del Servicio de Salud O’Higgins. Objetivos específicos del cargo
• Realizar diagnóstico familiar y de las necesidades de integración social de los usuarios que presentan consumo problemático de alcohol y drogas, diseño e implementación del Plan de Tratamiento Integral.
• Realizar prestaciones individuales y/o familiares, tales como: consultas de salud mental, visitas domiciliarias integrales, intervención psicosocial de grupo, rescate de usuarios y consultorías de salud mental.
• Incorporar al usuario a la red de atención de salud asistencial y de salud del intrasector e intersector con el objeto de maximizar beneficios y optimizar su calidad de vida.
• Participar en el diagnóstico de necesidades de integración social en lo que respecta a valoración del contexto familiar y social de la persona afectada directamente por el consumo, y, una evaluación de sus intereses, competencias y habilidades para su integración social.
• Mantener actualizada la ficha clínica en lo que respecta informes sociales, registro clínico de prestaciones, evaluaciones y estadísticas de las atenciones realizadas a los usuarios.
• Participar en consultorías de salud mental en temática de alcohol y drogas a equipos de Atención Primaria.
• Participar de actividades de capacitación a equipos de salud, de investigación y extensión vinculadas a los Centros Tratamiento de Adicciones. COMPETENCIAS CONDUCTUALES Competencias Específicas: Autocontrol: Capacidad para dominar las emociones y afectos ante situaciones y condiciones difíciles, adoptando firmeza y confianza en sus propias potencialidades y evitando reacciones emocionales y negativas. Capacidad de análisis y síntesis: Obtener información relevante a través de la escucha activa para poder identificar los asuntos y relaciones clave a partir de una base de información; relacionar y comparar datos de diferentes fuentes; identificar las relaciones de causa
- efecto. Iniciativa: Hacer activos intentos por influir sobre los acontecimientos a fin de lograr los objetivos; iniciar acciones en lugar de aceptarlas pasivamente; realizar acciones que excedan lo requerido para alcanzar metas; tener iniciativa. Interesados enviar antecedentes a postulacioneshsf@saludohiggins.cl indicando en el asunto el nombre del cargo o directamente en Subdirección de RR.
HH del Hospital San Fernando.