UN/UNE AUXILIAIRE DE LA PETITE ENFANCE
Hace 7 días
Porlamar, Nueva Esparta State, Venezuela
UDAF - Union départementale des associations familiales
Jornada completa
EUR 2.105 Temporal
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Notre structure multi-accueil « Trampoline » est située 32 Avenue du Général Cartier – 73000 CHAMBERY.
• Temps plein,
• CDD de remplacement pour 1 mois potentiellement renouvelable Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes
conditions:
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs ;
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits ;
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motricité…) ;
• Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leurs enfants ;
• Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
• Préparer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec le projet pédagogique de l’établissement ;
• Collaborer avec l’EJE et Auxiliaires de puériculture dans le choix des jeux et jouets ;
• Développer les capacités des enfants pour s’insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect ;
• Assister l’enfant lors de l’endormissement pour la sieste ;
• Apporter son assistante dans l’aménagement des espaces de vie afin qu’ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs. Participer à la vie de l’équipe :
• Echanger des informations avec les membres de l’équipe ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Participer aux réunions d’équipe et faire coïncider son action en fonction des objectifs définis ;
• Participer à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de la structure. Participer aux tâches courantes de la structure :
• Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et matériels en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité. Compétences techniques
• Savoir identifier les besoins de l’enfant ;
• Règles techniques d’entretien des locaux et des équipements ;
• Règles d’hygiène et de sécurité. Compétences relationnelles
• Bonnes qualités relationnelles (écoute, empathie, bienveillance) ;
• Patience et disponibilité ;
• Travail en équipe.
• Diplôme CAP accompagnement éducatif petite enfance
• L’attestation d’honorabilité de moins de 6 mois est exigée avant la prise de poste
• Salaire évolutif en fonction de l’expérience professionnelle (CC 15 mars 1966)
• Salaire : à partir de 2105.06€ par mois
• Temps plein,
• CDD de remplacement pour 1 mois potentiellement renouvelable Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes
conditions:
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs ;
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits ;
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motricité…) ;
• Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leurs enfants ;
• Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
• Préparer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec le projet pédagogique de l’établissement ;
• Collaborer avec l’EJE et Auxiliaires de puériculture dans le choix des jeux et jouets ;
• Développer les capacités des enfants pour s’insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect ;
• Assister l’enfant lors de l’endormissement pour la sieste ;
• Apporter son assistante dans l’aménagement des espaces de vie afin qu’ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs. Participer à la vie de l’équipe :
• Echanger des informations avec les membres de l’équipe ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Participer aux réunions d’équipe et faire coïncider son action en fonction des objectifs définis ;
• Participer à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de la structure. Participer aux tâches courantes de la structure :
• Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et matériels en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité. Compétences techniques
• Savoir identifier les besoins de l’enfant ;
• Règles techniques d’entretien des locaux et des équipements ;
• Règles d’hygiène et de sécurité. Compétences relationnelles
• Bonnes qualités relationnelles (écoute, empathie, bienveillance) ;
• Patience et disponibilité ;
• Travail en équipe.
• Diplôme CAP accompagnement éducatif petite enfance
• L’attestation d’honorabilité de moins de 6 mois est exigée avant la prise de poste
• Salaire évolutif en fonction de l’expérience professionnelle (CC 15 mars 1966)
• Salaire : à partir de 2105.06€ par mois