JEFE I EJECUCION PREVENTI

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón Nos encontramos en la busqueda de candidatos eventuales para la posición de JEFE I EJECUCION PREVENTIVA LINEA del área de producción para la zona de Maracaibo-San Francisco Edo Zulia, con reporte al Jefe de Mantenimiento Responsabilidades Del Puesto Realizar labores de supervisión a las contratas que realizan trabajos en planta ya sea por adecuación, reparación de áreas o nuevas instalaciones, garantizando que dichos trabajos sean ejecutados. Atendiendo cualquier queja, reclamo o averías presentadas en las instalaciones de Coca Cola FEMSA. Todo enmarcado en lo establecido en la política integrada de manufactura y logística. Supervisar al personal de mantenimiento en la realización de las actividades Predictivas, Preventivas y Correctivas en los equipos, garantizando el cumplimiento del programa de Mantenimiento de los mismos, enmarcado en lo establecido en la política integrada de manufactura y logística. Garantizar la integridad y el mantenimiento de los equipos y procesos de las líneas de envasado a su cargo para asegurar el cumplimiento al plan de producción. Ser el líder técnico y operativo del personal de manufactura durante los turnos de producción Programar y ejecutar el mantenimiento de los equipos de las líneas durante producción y paradas programadas. Coordinar la ejecución de las actividades técnicas. Ejecución de mantenimientos mayores y especializados asignados. Analizar indicadores de resultados de mantenimiento. Desplegar el programa de mantenimiento, priorizar avisos del mismo y convertirlos en ordenes de trabajo. Validar la disponibilidad de refacciones y consumibles para el mantenimiento y elaborar las solicitudes de servicio y de pedido requeridas. Requerimientos Del Perfil Ingeniero Mecánico o eléctronico con experiencia en el área de Mantenimiento. Manejo de personal y contratista Disponiblidad inmediata Conocimientos Principios de prevención Fundamentos de Embotellado Funciones del equipo Apegado a las normas y los procedimientos En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.