Técnico/a de Recursos Humanos
Hace 2 días
Venezuela
Rocketplace.es
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Media jornada
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Sobre Rocketplace
Somos una agencia de e-commerce especializada en Amazon y TikTok Shop. Ayudamos a marcas a vender más en marketplaces con gestión de cuentas, publicidad y estrategia. Tenemos equipo en España y en Latinoamérica, y buscamos a una persona de Recursos Humanos que acompañe su crecimiento desde Venezuela.
Qué harás
• Selección: publicar ofertas de empleo, cribar candidaturas, coordinar y hacer entrevistas, y llevar el seguimiento de cada proceso en nuestro portal, tanto personal de España como de LATAM.
• Representar al equipo LATAM: ser el punto de contacto entre el equipo de Latinoamérica y la dirección en España, y organizar reuniones periódicas con el equipo.
• Bienestar del equipo: hacer seguimiento del clima, recoger necesidades y proponer mejoras para que el equipo esté a gusto y comprometido.
• Apoyar en la incorporación (onboarding) de las nuevas personas. Qué buscamos
• Entre 1 y 2 años de experiencia en reclutamiento: publicación de ofertas, cribado y entrevistas.
• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales o similar.
• Buena comunicación, empatía y capacidad de organización.
• Se valora haber trabajado en remoto con equipos de distintos países y conocer el mundo digital o el e-commerce. Qué ofrecemos
• Media jornada de 4 horas, en remoto desde Venezuela, de 8:00 a 12:00 hora de Venezuela.
• Remuneración competitiva en USD.
• Un puesto con contacto directo con dirección y capacidad de mejorar cómo trabajamos.
• Un equipo internacional y una empresa digital en crecimiento.
• Selección: publicar ofertas de empleo, cribar candidaturas, coordinar y hacer entrevistas, y llevar el seguimiento de cada proceso en nuestro portal, tanto personal de España como de LATAM.
• Representar al equipo LATAM: ser el punto de contacto entre el equipo de Latinoamérica y la dirección en España, y organizar reuniones periódicas con el equipo.
• Bienestar del equipo: hacer seguimiento del clima, recoger necesidades y proponer mejoras para que el equipo esté a gusto y comprometido.
• Apoyar en la incorporación (onboarding) de las nuevas personas. Qué buscamos
• Entre 1 y 2 años de experiencia en reclutamiento: publicación de ofertas, cribado y entrevistas.
• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales o similar.
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• Se valora haber trabajado en remoto con equipos de distintos países y conocer el mundo digital o el e-commerce. Qué ofrecemos
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