Venezuela: Auxiliar Legal
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Venezuela (Bolivarian Republic of)
Venezuela: Auxiliar Legal (Gestión de Casos)
- Caracas Organization
- Cruz Roja Venezolana Posted 28 Sep 2026 Closing date 1 Oct 2026 La Cruz Roja Venezolana (CRV) es una organización humanitaria cuyo mandato es salvar vidas y mejorar las condiciones de las personas en situación de vulnerabilidad. Como parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, brinda asistencia oportuna en emergencias, desastres y contextos de necesidad humanitaria. Guiada por sus Principios Fundamentales—Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad—la CRV actúa como auxiliar de los poderes públicos en el ámbito humanitario, trabajando para reducir el sufrimiento humano sin distinción de raza, género, religión o ideología. Su labor abarca la atención médica de emergencia, el fortalecimiento de la resiliencia comunitaria, la capacitación en primeros auxilios, la respuesta a desastres y la promoción de la salud y el bienestar. A través de una red de voluntarios altamente comprometidos, la CRV moviliza recursos de manera eficiente y eficaz para estar presente donde más se necesita, cuando más se necesita. Su labor se fundamenta en la solidaridad, el respeto a la dignidad humana y el compromiso con la protección de la vida en todas sus formas. Compromiso con la Salvaguarda La Cruz Roja Venezolana está comprometida con la creación y mantenimiento de entornos seguros y respetuosos para las comunidades, el personal y el voluntariado y con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexual. Las personas seleccionadas deberán cumplir el Código de Conducta y las políticas y estándares de Salvaguarda aplicables. Como parte de su proceso de contratación segura, la CRV podrá realizar verificaciones de referencias profesionales y solicitar información pertinente sobre antecedentes de conducta profesional y Salvaguarda, de acuerdo con sus procedimientos y la normativa aplicable. Responsabilidad general de Salvaguarda La persona titular del puesto deberá promover y respetar los estándares de Salvaguarda de la Cruz Roja Venezolana, cumplir el Código de Conducta y las políticas aplicables, mantener límites profesionales apropiados, contribuir a prevenir daños y reportar de forma inmediata cualquier preocupación de Salvaguarda a través de los mecanismos establecidos. Adición para puestos de riesgo elevado Debido a la naturaleza de sus funciones, la persona deberá identificar y mitigar activamente riesgos de Salvaguarda asociados a sus actividades, mantener estándares reforzados de conducta y límites profesionales y asegurar que su interacción con comunidades y personas en situación de vulnerabilidad se desarrolle de forma segura, digna, inclusiva y respetuosa. Si deseas formar parte del equipo y hacer la diferencia, te invitamos a sumarte. Por favor verifique que cumpla con todos o la mayoría de los requisitos para aplicar. *¿Cómo puedes hacer la diferencia? Funciones claves / Responsabilidades
* El/La Auxiliar Legal tendrá como responsabilidad principal brindar asesoría legal individual y grupal sobre prevención de la trata de personas, prevención de violencia basada en género, procesos de acceso a documentación legal de identidad y de viaje a las personas en contextos de movilidad que sean atendidas en el punto establecido. Será El/la Encargado(a) De
- Brindar orientación individualizada sobre los trámites legales relacionados con documentación de viaje y requisitos migratorios en Venezuela, tanto para personas adultas como para niñas, niños y adolescentes, asegurando que la información sea clara, actualizada y accesible.
- Asesorar a las personas atendidas sobre los procedimientos de obtención, renovación o corrección de documentación de identidad venezolana, evaluando barreras, riesgos y posibles alternativas seguras.
- Identificar, analizar y evaluar riesgos de protección asociados a la movilidad humana, incluyendo riesgos de Trata de Personas, Tráfico Ilícito de Migrantes, Violencia Basada en Género (VBG), separación familiar, explotación laboral, discriminación u otros riesgos específicos.
- Activar el servicio de Restablecimiento de Contacto Familiar (RCF) cuando se identifiquen personas con pérdida de contacto con familiares, siguiendo los protocolos de Cruz Roja.
- Realizar sensibilizaciones y actividades informativas dirigidas a población en movilidad, comunidades de acogida y contrapartes, sobre riesgos de protección, prevención de VBG, trata y tráfico, y sus rutas seguras de acceso a servicios.
- Proveer información actualizada sobre servicios disponibles, apoyos legales, sociales, humanitarios y rutas seguras de protección en las zonas de intervención, adaptando la información a las necesidades de cada caso.
- Elaborar y mantener mapeos de actores de protección y asistencia, actualizando de manera periódica los contactos, criterios de ingreso y modalidades de atención, y fortaleciendo la coordinación con instituciones y organizaciones aliadas.
- Realizar remisiones seguras y acompañadas para personas con necesidades específicas de protección, asegurando que se cumplan los protocolos de confidencialidad, consentimiento informado y trazabilidad.
- Registrar, documentar y gestionar casos de manera confidencial, siguiendo lineamientos del proyecto, incluyendo notas de caso, formularios, seguimientos y planes de intervención cuando aplique.
- Registrar y actualizar el estado de cada caso gestionado en el Case Tracker establecido por OIM, garantizando confidencialidad y trazabilidad.
- Generar y comunicar alertas de protección basadas en tendencias observadas en terreno o patrones de vulnerabilidad recurrentes entre personas en movilidad, manteniendo un enfoque preventivo.
- Facilitar capacitaciones al personal del punto de atención en temas básicos de protección, incluyendo identificación de riesgos, manejo seguro de información, rutas de derivación, prevención de VBG y elementos legales clave.
- Completar con precisión las herramientas de recolección de datos del proyecto, como KoboCollect, planillas de Excel u otros sistemas de información utilizados para seguimiento y monitoreo.
- Participar activamente en espacios de coordinación interna y externa, reuniones semanales o mensuales, y otros mecanismos de articulación interinstitucional relacionados con la implementación de actividades de protección.
- Brindar apoyo operativo y logístico en las actividades del Punto de Asistencia (PAM) cuando sea necesario, en coordinación con el equipo.
- Aplicar técnicas básicas de contención emocional (Primeros Auxilios Psicológicos) en situaciones de crisis, sin sustituir al personal especializado en SMAPS, y derivar oportunamente cuando sea necesario.
- Realizar cualquier otra tarea relacionada con la protección y la gestión de casos, según lo requiera la operación.
- Promover la Tolerancia Cero contra la Explotación y Abuso Sexual (EAS) en el PAM y en caso dado denunciar incidentes de este tipo.
- Respetar y cumplir con los Principios Humanitarios y los Principios de Protección.
- Apoyar en la aplicación de encuestas de satisfacción y en las evaluaciones intermedias y finales de las actividades implementadas. *Reporte
* El/La Auxiliar Legal (Gestión de casos) de proyecto le reportará al Oficial de Proyecto. *Viajes
* Debe tener disponibilidad para viajar por el país. *Equipos
* La CRV proporcionará los dispositivos necesarios para el registro (tablet o teléfono). Es deseable que el/la candidato/a cuente con computadora personal y conexión a internet para procesos de capacitación, pero no es excluyente. *Lugar de trabajo
* Caracas *Para calificar como un constructor del sistema humanitario venezolano deberás cumplir con los siguientes
requisitos:
*
- Título universitario en Derecho (deseable), Trabajo Social, Psicología o Ciencias Políticas. La formación en Derecho es altamente valorada para el componente de orientación legal.
- Experiencia mínima de 2 años en atención a población en contexto de movilidad y/o en situación de vulnerabilidad.
- Experiencia demostrable en Gestión de Casos -con énfasis legal-, incluyendo identificación de riesgos, elaboración de planes de intervención y derivaciones seguras.
- Conocimiento del marco legal nacional e internacional sobre migración, refugio y derechos humanos.
- Sensibilidad intercultural y enfoque de género.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
- Deseable: experiencia en trabajo con organizaciones humanitarias.
- Conocimientos básicos en seguimiento de actividades, recolección de información y elaboración de reportes.
- Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas operativas.
- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir lineamientos técnicos y administrativos.
- Deseable experiencia previa con la Cruz Roja, Media Luna Roja u otras organizaciones humanitarias.
- Compromiso con los Principios Fundamentales del Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
- Capacidad para manejar información confidencial.
- Conocimiento funcional del idioma inglés es deseable (no excluyente).
How to apply
Sólo una corta lista de candidatos/as será contactada para avanzar a la siguiente fase del proceso de selección. Se solicitará conversar con los reportes directos / line managers anteriores antes de proceder a las entrevistas. Todas las personas interesadas en aplicar al puesto y que cumpla con todos o la mayoría de los requisitos necesarios para el cargo deben mandar su CV al correo electrónico: postulaciones@cruzrojavenezolana.org El título del correo electrónico debe decir: Auxiliar Legal\_Caracas Los CV que se reciban sin el título asignado a la convocatoria serán descartados. Job details Country
- Venezuela (Bolivarian Republic of) Source
- Cruz Roja Venezolana Type
- Job Career category
- Program/Project Management Years of experience
- 3-4 years Theme
- Protection and Human Rights Share
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- Caracas Organization
- Cruz Roja Venezolana Posted 28 Sep 2026 Closing date 1 Oct 2026 La Cruz Roja Venezolana (CRV) es una organización humanitaria cuyo mandato es salvar vidas y mejorar las condiciones de las personas en situación de vulnerabilidad. Como parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, brinda asistencia oportuna en emergencias, desastres y contextos de necesidad humanitaria. Guiada por sus Principios Fundamentales—Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad—la CRV actúa como auxiliar de los poderes públicos en el ámbito humanitario, trabajando para reducir el sufrimiento humano sin distinción de raza, género, religión o ideología. Su labor abarca la atención médica de emergencia, el fortalecimiento de la resiliencia comunitaria, la capacitación en primeros auxilios, la respuesta a desastres y la promoción de la salud y el bienestar. A través de una red de voluntarios altamente comprometidos, la CRV moviliza recursos de manera eficiente y eficaz para estar presente donde más se necesita, cuando más se necesita. Su labor se fundamenta en la solidaridad, el respeto a la dignidad humana y el compromiso con la protección de la vida en todas sus formas. Compromiso con la Salvaguarda La Cruz Roja Venezolana está comprometida con la creación y mantenimiento de entornos seguros y respetuosos para las comunidades, el personal y el voluntariado y con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexual. Las personas seleccionadas deberán cumplir el Código de Conducta y las políticas y estándares de Salvaguarda aplicables. Como parte de su proceso de contratación segura, la CRV podrá realizar verificaciones de referencias profesionales y solicitar información pertinente sobre antecedentes de conducta profesional y Salvaguarda, de acuerdo con sus procedimientos y la normativa aplicable. Responsabilidad general de Salvaguarda La persona titular del puesto deberá promover y respetar los estándares de Salvaguarda de la Cruz Roja Venezolana, cumplir el Código de Conducta y las políticas aplicables, mantener límites profesionales apropiados, contribuir a prevenir daños y reportar de forma inmediata cualquier preocupación de Salvaguarda a través de los mecanismos establecidos. Adición para puestos de riesgo elevado Debido a la naturaleza de sus funciones, la persona deberá identificar y mitigar activamente riesgos de Salvaguarda asociados a sus actividades, mantener estándares reforzados de conducta y límites profesionales y asegurar que su interacción con comunidades y personas en situación de vulnerabilidad se desarrolle de forma segura, digna, inclusiva y respetuosa. Si deseas formar parte del equipo y hacer la diferencia, te invitamos a sumarte. Por favor verifique que cumpla con todos o la mayoría de los requisitos para aplicar. *¿Cómo puedes hacer la diferencia? Funciones claves / Responsabilidades
* El/La Auxiliar Legal tendrá como responsabilidad principal brindar asesoría legal individual y grupal sobre prevención de la trata de personas, prevención de violencia basada en género, procesos de acceso a documentación legal de identidad y de viaje a las personas en contextos de movilidad que sean atendidas en el punto establecido. Será El/la Encargado(a) De
- Brindar orientación individualizada sobre los trámites legales relacionados con documentación de viaje y requisitos migratorios en Venezuela, tanto para personas adultas como para niñas, niños y adolescentes, asegurando que la información sea clara, actualizada y accesible.
- Asesorar a las personas atendidas sobre los procedimientos de obtención, renovación o corrección de documentación de identidad venezolana, evaluando barreras, riesgos y posibles alternativas seguras.
- Identificar, analizar y evaluar riesgos de protección asociados a la movilidad humana, incluyendo riesgos de Trata de Personas, Tráfico Ilícito de Migrantes, Violencia Basada en Género (VBG), separación familiar, explotación laboral, discriminación u otros riesgos específicos.
- Activar el servicio de Restablecimiento de Contacto Familiar (RCF) cuando se identifiquen personas con pérdida de contacto con familiares, siguiendo los protocolos de Cruz Roja.
- Realizar sensibilizaciones y actividades informativas dirigidas a población en movilidad, comunidades de acogida y contrapartes, sobre riesgos de protección, prevención de VBG, trata y tráfico, y sus rutas seguras de acceso a servicios.
- Proveer información actualizada sobre servicios disponibles, apoyos legales, sociales, humanitarios y rutas seguras de protección en las zonas de intervención, adaptando la información a las necesidades de cada caso.
- Elaborar y mantener mapeos de actores de protección y asistencia, actualizando de manera periódica los contactos, criterios de ingreso y modalidades de atención, y fortaleciendo la coordinación con instituciones y organizaciones aliadas.
- Realizar remisiones seguras y acompañadas para personas con necesidades específicas de protección, asegurando que se cumplan los protocolos de confidencialidad, consentimiento informado y trazabilidad.
- Registrar, documentar y gestionar casos de manera confidencial, siguiendo lineamientos del proyecto, incluyendo notas de caso, formularios, seguimientos y planes de intervención cuando aplique.
- Registrar y actualizar el estado de cada caso gestionado en el Case Tracker establecido por OIM, garantizando confidencialidad y trazabilidad.
- Generar y comunicar alertas de protección basadas en tendencias observadas en terreno o patrones de vulnerabilidad recurrentes entre personas en movilidad, manteniendo un enfoque preventivo.
- Facilitar capacitaciones al personal del punto de atención en temas básicos de protección, incluyendo identificación de riesgos, manejo seguro de información, rutas de derivación, prevención de VBG y elementos legales clave.
- Completar con precisión las herramientas de recolección de datos del proyecto, como KoboCollect, planillas de Excel u otros sistemas de información utilizados para seguimiento y monitoreo.
- Participar activamente en espacios de coordinación interna y externa, reuniones semanales o mensuales, y otros mecanismos de articulación interinstitucional relacionados con la implementación de actividades de protección.
- Brindar apoyo operativo y logístico en las actividades del Punto de Asistencia (PAM) cuando sea necesario, en coordinación con el equipo.
- Aplicar técnicas básicas de contención emocional (Primeros Auxilios Psicológicos) en situaciones de crisis, sin sustituir al personal especializado en SMAPS, y derivar oportunamente cuando sea necesario.
- Realizar cualquier otra tarea relacionada con la protección y la gestión de casos, según lo requiera la operación.
- Promover la Tolerancia Cero contra la Explotación y Abuso Sexual (EAS) en el PAM y en caso dado denunciar incidentes de este tipo.
- Respetar y cumplir con los Principios Humanitarios y los Principios de Protección.
- Apoyar en la aplicación de encuestas de satisfacción y en las evaluaciones intermedias y finales de las actividades implementadas. *Reporte
* El/La Auxiliar Legal (Gestión de casos) de proyecto le reportará al Oficial de Proyecto. *Viajes
* Debe tener disponibilidad para viajar por el país. *Equipos
* La CRV proporcionará los dispositivos necesarios para el registro (tablet o teléfono). Es deseable que el/la candidato/a cuente con computadora personal y conexión a internet para procesos de capacitación, pero no es excluyente. *Lugar de trabajo
* Caracas *Para calificar como un constructor del sistema humanitario venezolano deberás cumplir con los siguientes
requisitos:
*
- Título universitario en Derecho (deseable), Trabajo Social, Psicología o Ciencias Políticas. La formación en Derecho es altamente valorada para el componente de orientación legal.
- Experiencia mínima de 2 años en atención a población en contexto de movilidad y/o en situación de vulnerabilidad.
- Experiencia demostrable en Gestión de Casos -con énfasis legal-, incluyendo identificación de riesgos, elaboración de planes de intervención y derivaciones seguras.
- Conocimiento del marco legal nacional e internacional sobre migración, refugio y derechos humanos.
- Sensibilidad intercultural y enfoque de género.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
- Deseable: experiencia en trabajo con organizaciones humanitarias.
- Conocimientos básicos en seguimiento de actividades, recolección de información y elaboración de reportes.
- Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas operativas.
- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir lineamientos técnicos y administrativos.
- Deseable experiencia previa con la Cruz Roja, Media Luna Roja u otras organizaciones humanitarias.
- Compromiso con los Principios Fundamentales del Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
- Capacidad para manejar información confidencial.
- Conocimiento funcional del idioma inglés es deseable (no excluyente).
How to apply
Sólo una corta lista de candidatos/as será contactada para avanzar a la siguiente fase del proceso de selección. Se solicitará conversar con los reportes directos / line managers anteriores antes de proceder a las entrevistas. Todas las personas interesadas en aplicar al puesto y que cumpla con todos o la mayoría de los requisitos necesarios para el cargo deben mandar su CV al correo electrónico: postulaciones@cruzrojavenezolana.org El título del correo electrónico debe decir: Auxiliar Legal\_Caracas Los CV que se reciban sin el título asignado a la convocatoria serán descartados. Job details Country
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- Cruz Roja Venezolana Type
- Job Career category
- Program/Project Management Years of experience
- 3-4 years Theme
- Protection and Human Rights Share
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