Especialista en Recursos Humanos

Educación TSU en recursos humanos y/o carrera afínÁrea y años de experiencia Dos (1) años de experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal.Conocimientos de la LOTTT. Formación o Conocimientos · Conocimientos del sistema Profit Plus nomina Conocimientos generales de la Norma ISO 9001Habilidades· Habilidad comunicativa· Trabajo bajo...

Información general: La empresa ArmorGroup Venezuela busca un especialista en recursos humanos para unirse a su equipo. Se requiere un profesional con experiencia en reclutamiento y selección de personal, con conocimientos de la LOTTT y habilidades comunicativas.Descripción del puesto: Este profesional será responsable de la implementación de...

Perfil del candidato: Se requiere un profesional con experiencia en reclutamiento y selección de personal, con conocimientos de la LOTTT y habilidades comunicativas. Deberá tener un amplio sentido de responsabilidad, ser capaz de trabajar bajo presión y manejar personal de manera efectiva.Responsabilidades del puesto: El especialista en recursos humanos...

Descripción de la Planta:Cadena de Restaurantes está buscando un analista de nómina con nivel académico TSU o Lic. en Recursos Humanos, con edad entre 28 y 35 años y experiencia mínima de 6 años comprobable en el área. Habilidades Requeridas:* Cálculos de Nómina* Variaciones de Nómina* Parafiscales* Mintra* Vacaciones* Liquidación de Prestaciones...

¡Es momento de unirte a nuestro equipo!">Buscamos a un experto en gestión administrativa para desempeñar un papel crucial en nuestro proceso empresarial.Descripción del Puesto:Nuestro Asistente Administrativo será el encargado de asegurar que nuestras operaciones se desarrollen sin contratiempos. Funciones Principales:Servicio al cliente: asistencia a...

Compartir FacebookEmpresaCorporacion MacoDescripción de la EmpresaCadena de restaurantes especializados en comida rápida.EstadoMirandaLocalidadCHACAOTipo de ContrataciónTiempo CompletoDescripción de la PlazaCadena de Restaurantes está en la búsqueda de analistas de nómina con nivel académico TSU o Lic. en Recursos Humanos, con edad comprendida entre...

Información General">Fundada por expertos en gestión, PHX SS es una empresa líder en soluciones administrativas.">Rol del Especialista">El especialista en gestión administrativa trabajará bajo la supervisión directa del gerente de recursos humanos y tendrá como objetivo principal contribuir al éxito de nuestro equipo a través del manejo eficiente de...

Seviprica C.A. busca un Especialista en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo de profesionales dedicados a la seguridad y al bienestar de nuestros empleados. Como especialista, serás responsable de evaluar y mitigar los riesgos en nuestro lugar de trabajo.">Realizarás evaluaciones de riesgo y desarrollarás planes para reducir o...

Gestión Humana y Procesos de Nómina:Cadena de Restaurantes busca a un experto en gestión laboral para gestionar y supervisar los procesos de nómina y recursos humanos. Se requiere experiencia previa en la elaboración de cálculos de nómina, análisis de varaciones de nómina y aplicación de parafiscales. Además, es necesario dominar el manejo del...

Objetivo del Puesto:El objetivo principal es asegurar el crecimiento y el éxito del negocio a través de la estrategia comercial y el liderazgo de las operaciones comerciales.Responsabilidades:Desarrollar e implementar planes comerciales para lograr objetivos empresariales.Liderar y supervisar equipos de ventas y mercadeo.Captar y mantener la atención de...

Buscamos a un Gerente Comercial Especializado para reforzar nuestro equipo de ventas en La tiendita de las ofertas. Este profesional tendrá a cargo la promoción de nuestros productos y servicios, así como la identificación de oportunidades de crecimiento en el mercado local.Funciones del Cargo:Realizar estudios de mercado para identificar necesidades y...

• Diseña y ejecuta tácticas dirigidas a garantizar el desarrollo del mercado.• Establece metas comerciales coherentes con el objeto de impulsar a la FDV e incrementar los ingresos de manera progresiva.• Divulgar las estrategias de negocio en su equipo de colaboradores. (reunión diaria, reunión semanal, reunión de planificación de largo alcance y...