Gerente de Comunicación Social

Buscamos un profesional licenciado en Comunicación Social con experiencia en Área Gerencial, Académica y Marketing para ocupar el cargo de Cargo de Dirección Lcdo. Comunicación Social en nuestro Instituto Universitario Politecnico Santiago Mariño.

• Administración de personal: Supervisar y gestionar a los miembros del equipo para lograr los objetivos del departamento.
• Planificación estratégica y técnicas estadísticas: Desarrollar y implementar planes estratégicos para mejorar la eficiencia y la productividad del equipo.
• Trabajo en equipo y toma de decisiones: Colaborar con otros departamentos para lograr objetivos comunes y tomar decisiones informadas.
• Sistemas educativos: Desarrollar y implementar sistemas educativos para mejorar la calidad de la educación.
• Normas COVENIN señaladas: Cumplir con las normas y regulaciones establecidas por la COVENIN.
• Reglamento de Institutos Colegios Universitarios: Cumplir con el reglamento del Instituto Universitario Politecnico Santiago Mariño.
• Habilidad verbal y comunicarse con los demás: Comunicarse de manera efectiva con los miembros del equipo y con los clientes.
• Programar, coordinar, supervisar, analizar y evaluar: Desarrollar y implementar planes para mejorar la eficiencia y la productividad del equipo.
• Ejecutar, persuadir y dirigir acciones: Liderar y dirigir a los miembros del equipo para lograr los objetivos del departamento.
• Dar y seguir instrucciones: Cumplir con las instrucciones y las directivas del supervisor.
• Adaptación a los cambios: Adaptarse a los cambios y las nuevas situaciones.
• Manejo de paquetes de computación administrativos avanzados: Utilizar herramientas de computación para mejorar la eficiencia y la productividad del equipo.
• Trabajar bajo presión: Trabajar en entornos de alta presión y cumplir con los plazos establecidos.
• Atención al cliente: Brindar atención al cliente de manera efectiva y profesional.
• Protocolo y oratoria: Comunicarse de manera efectiva y profesional en entornos formales y informales.
• Elaborar textos, reportes e informes: Desarrollar y presentar informes y reportes de manera clara y concisa.
• Buena presencia: Presentarse de manera profesional y respetuosa en entornos formales y informales.
• Disponibilidad a viajar: Estar dispuesto a viajar para cumplir con las responsabilidades del cargo.
• Creativo, objetivo: Ser creativo y objetivo en la toma de decisiones y en la resolución de problemas.
• Responsable y participativo: Ser responsable y participativo en la toma de decisiones y en la resolución de problemas.
• Ético y correcto: Cumplir con las normas y regulaciones establecidas por la COVENIN y ser ético y correcto en la toma de decisiones y en la resolución de problemas.
• Investigador: Ser un investigador y un innovador en la resolución de problemas y en la toma de decisiones.
• Innovador: Ser un innovador y un líder en la resolución de problemas y en la toma de decisiones.
• Identificación y sentido de pertenencia: Tener un sentido de pertenencia y una identificación con el Instituto Universitario Politecnico Santiago Mariño.